Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma vår Automationsresa? Würth koncernen etablerar ett nytt framtida Kompetenscenter för AI, Data & Automation för att accelerera utveckling och skalning av AI-lösningar. Som Automationsstrateg blir du en nyckelperson i att omsätta den ambitionen i Sverige – från strategi till mätbar effekt i vår svenska verksamhet. Vi står mitt i en stark transformation där automation av erbjudande- och orderflöden kan ge stor kundnytta, samt att vi har ett stort behov av att använda denna nya teknik för våra interna processer. Nu behöver vi dig som tar helhetsgreppet: vision, roadmap, governance, säkerhet och skalning. Ditt uppdrag • Ta fram och genomföra plan för automation och AI: bestäm vad vi vill uppnå, vilka lösningar vi ska satsa på, hur mycket vi ska investera och vilka resultat vi ska mäta. Detta gör du tillsammans med alla delar i vår verksamhet. • Identifiera, värdera och införa lösningar inom bl.a. processautomation (RPA/workflow), intelligent dokumenthantering, prissättning, prognoser och digitala assistenter — från POC till nationell utrullning. • Sätta styrning och riskramverk (dataetik, säkerhet, access, uppföljning) tillsammans med IT och affären. • Leda tvärfunktionella initiativ med sälj, inköp, logistik och kundservice för att automatisera nyckelflöden (t.ex. offert/ordermatchning). • Bygga kompetens och arbetssätt kring AI/automation i organisationen – dvs vad kan vi automatisera och hur gör vi det?   • Säkerställa mätbarhet: definiera KPI:er (t.ex. cykeltid, träffsäkerhet, produktivitet, kundnöjdhet) och driva förbättring. Din profil och önskvärda kompetenser • Erfarenhet av automation/AI‑drivna förändringar: hyperautomation, RPA (t.ex. Power Automate), orkestrering, samt integrationer mot affärssystem. • Van att leda tvärfunktionella förändringar från idé till skalning och att sätta styrning, säkerhet och mätbarhet kopplat till det. • Kommunikativ och prestigelös med våra värdeord som kompass: Drivkraft, Mod, Ansvar, Samarbete. Genom att verka och synas i våra verksamheter. • Teknisk förståelse och problemlösningsförmåga • Förmåga att omvandla behov till tydliga krav och lösningsförslag • Strukturerad dokumentation och processmodellering • Affärsmässig analys av nyttan med automation • Kommunikativ förmåga – du kan förklara komplexa saker på ett enkelt sätt • Du rör dig smidigt mellan strategiska och operativa frågor • Meriterande: erfarenhet från B2B‑handel/industri, prissättningsmotorer och dokumenttunga processer (offert/order).   Tjänstgöringsgrad: Heltid Placeringsort: Örebro    Resor: Kan ingå, krav på körkort B. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett arbete där flexibilitet möter ansvar, och personlig samt yrkesmässig utveckling. Du befinner dig nära till beslut och kommer att ha god möjlighet att påverka. Du får tillgång till förmåner såsom förskottssemester, lunchbidrag, friskvårdsbidrag, förmånscykel, personalrabatter samt den tekniska och digitala utrusning som krävs för jobbet. De flesta roller hos oss ger möjlighet till distansarbete, vi erbjuder kompetensutveckling och du deltar i vårt belöningsprogram. Vi är ett av världens största familjeägda företag där vår familjära atmosfär och framåtanda är tydlig. Vi investerar i våra medarbetare och är övertygade om att medarbetarna är skillnaden som gör skillnad där vi tar vara på goda idéer och värdesätter ditt unika perspektiv. Våra värdeord – Drivkraft, Mod, Ansvar och Samarbete - speglar vilka vi är, både som individer och som företag. Vår värdegrund är hjärtat i vår företagskultur och speglar både vår historia och vår ambition. Den leder oss i vårt arbete för att skapa hållbar och lönsam tillväxt. När vi konsekvent fattar beslut i linje med våra värderingar, rör vi oss steg för steg mot vår vision. Om din ansökan Rekryteringsarbetet pågår löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan som bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 12 april 2026.  Kontaktperson är IT Chef, Håkan Wallin, 070 374 0636. • Första steget i rekryteringsprocessen är kontinuerlig granskning av ansökningar av rekryterande chef och HR partner, som resulterar i ett första urval av kandidater. • Vi använder personlighetstester inför nästa steg i processen. Om du går vidare kontaktar vi dig via telefon eller mail för en första intervju som sker digitalt. Håll därför koll på din inkorg. • Vi genomför en fysisk 2a intervju för de kandidater som därefter går vidare. • Vi tar referenser från tidigare arbetsgivare och kan komma att tillämpa provanställning. • Vi kan komma att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med rekryteringen. Om Würth Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt.  Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda.