Arbetsbeskrivning

Med tanke på människor, kompetens och arbetsmiljö. Vi söker dig som vill bidra i rollen som HR-generalist. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta.  Vi på Länsstyrelsen Västerbotten söker dig som vill arbeta som HR-generalist och som vill vara med och bygga vidare på en kultur där vi hjälper varandra att utvecklas. Vi erbjuder en livspusselvänlig miljö där du växer tillsammans med stöttande och engagerande kollegor. HR-gruppens främsta uppgift är att tydliggöra och utveckla en arbetsgivarpolitik som stödjer myndighetens kort- och långsiktiga mål. Gruppen består idag av tre tillsvidare anställda medarbetare och vi söker nu en HR-generalist tillsvidare med tillträde snarast. Du kommer att vara placerad i Umeå och stötta hela Länsstyrelsen där det arbetar cirka 300 medarbetare varav cirka 25 är chefer. Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/jobba-hos-oss.html.  Arbetsuppgifter Som HR-generalist arbetar du i en bred roll med främst ett operativt och verksamhetsnära chefsstöd. Arbetet är självständigt i nära samarbete med övriga medarbetare i HR-gruppen, myndighetens chefer, skyddsombud och fackliga företrädare. Huvudsakliga uppgifter: - HR-stöd vid rekryteringar och annonsering - Utveckla rutiner och aktiviteter inom länsstyrelsens kompetensförsörjning - Ansvara för arbetsuppgifter tillhörande varsel och omställning - Lika villkor, planera för årlig plan av aktiva åtgärder samt upprätthållande av Lönetransparensdirektivet - Bemanna Länsstyrelsens kris-och krigsorganisation. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: - Operativt stöd i HR-frågor inom arbetsrätt, omställning, arbetsmiljö m.m. - Stötta och stärka våra chefer i deras roll som såväl arbetsgivarföreträdare som ledare - Administrera in- och utlåning av personal mellan länsstyrelser och frivilligorganisationer - Skriva krigsplaceringsbeslut - Protokollförare i central samverka - Utveckla administrativa rutiner, bl.a. inom on-off boarding - Enhetens representant för den interna jämställdhetsstrategin - Annan förekommande HR-administration och andra arbetsuppgifter kopplat till enheten kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som: - Har akademisk examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig - Har aktuell och flerårig erfarenhet av kvalificerade HR-frågor, såsom arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning, omställning, arbetsmiljö och lika villkorsfrågor - Har aktuell erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering - Har goda arbetsrättsliga kunskaper, företrädesvis inom det statliga området - Har god administrativ förmåga och vana av digitala verktyg - Har, för arbetsuppgifterna, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som i skrift.  Vi ser det som meriterande om du även har: - Har erfarenhet av rekryteringssystemet Varbi - Har erfarenhet av HR-arbete i statlig sektor. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du känner dig trygg i din yrkesroll och trivs med att driva frågor på egen hand. Du behöver vara en självgående person med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad, prestigelös och modig. Du har också god pedagogisk och kommunikativ förmåga och kan stödja chefer i att omsätta HR-strategier och processer i verksamheten. Du har hög personlig mognad och kan hantera människor i olika situationer och du är en lojal företrädare för arbetsgivaren. Hög integritet är en självklarhet när du arbetar inom HR hos oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att innebära säkerhetsprövning innan tillträde och kräver att den som anställs är svensk medborgare. Om Länsstyrelsen Västerbotten Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle. Länsstyrelsen är en regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet. Vid en samhällskris eller vid höjd beredskap kan du därför komma att arbeta med andra uppgifter än de du normalt är anställd för. Tillsvidareanställda vid myndigheten ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation och kommer i de flesta fallen att krigsplaceras vid myndigheten. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Om ansökan När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. Här kan du läsa mer om hur vi behandlar vi dina personuppgifter. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare med en trygg och säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter till oss hittar du här: https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/kontakta-oss.html Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler