Som entreprenadingenjör arbetar du med planering, samordning och uppföljning av eltekniska entreprenadprojekt – ofta inom bygg- och anläggningssektorn. Rollen är en central del av projektorganisationen och innebär ett tätt samarbete med projektledare, montörer, leverantörer, konsulter och beställare. Du ansvarar för att projekten drivs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav, och du får en bred och utvecklande roll där teknik möter ekonomi och struktur.
Det här är rätt roll för dig som gillar ordning och reda, vill ha koll på både helheten och detaljerna, och trivs med att vara navet i projektens framdrift.
Vi söker dig om har:
Som person har du en god teknisk förståelse för elinstallationer och olika tekniska system, och är van att läsa och tolka ritningar och tekniska beskrivningar. Din erfarenhet av kalkylverktyg och projektuppföljning gör att du kan arbeta strukturerat och analytiskt, och du behärskar Excel väl samt arbetar gärna i affärs- eller projektsystem. Utöver detta har du en stark affärs- och ekonomisk grund, med förståelse för budgetarbete, kostnadsuppföljning och prognoser. Du har erfarenhet av inköp, upphandling och dialog med leverantörer, och är trygg i att hantera både ÄTA-arbeten och kontraktsrelaterade frågor.
Trygga anställningsvillkor och bra förmåner
Johnsons El etablerades 1925 i Åre och firar nu 100 år. I dag finns vi i Åre, Sveg och Vemdalen. På Johnsons El gör vi det vi älskar mest: att kombinera en aktiv livstil med fjällnära installationer. Sedan 2023 ingår Johnsons El tillsammans med våra tidigare systerföretag Jemtel och Jemtek i den rikstäckande företagsgruppen Hjo Installation. Det är en rad lokala installationsföretag inom energioptimering, el, vs och ventilation där vi kan utbyta erfarenheter, personal och skapa högre kvalitet i alla led.
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se.
För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Pontus Andersson, [email protected].
I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling.
I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg.
Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess.
För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss.
Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.
Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.