Arbetsbeskrivning

Vill du vara med där det händer och skapa vårdmiljöer som verkligen gör skillnad både för patienterna i Halland och medarbetare? Hos oss får du möjlighet att påverka hela resan när Hallands alla sjukhus samt vårdverksamheter utanför sjukhusområdena byggs om inför framtiden med målet att vara färdiga år 2043. Det här är din chans att ta ett helhetsgrepp, bidra med dina idéer och se till att vårdmiljöerna inte bara håller måttet idag utan är hållbara och effektiva för många år framöver. Du blir en nyckelperson på väg mot framtidens vård och din insats kommer märkas. Nu söker vi dig som vill både utveckla och leda processer och samordna lokalfrågor med fokus på långsiktig och hållbar verksamhetsutveckling inom ambulans, diagnostik och hälsa, regionens näst största förvaltning. Vår förvaltning är med patienten från 1177 via ambulans till diagnos, mottagning och hjälpmedel. Om uppdraget – Din chans att göra skillnad I det här uppdraget får du en nyckelroll med stor påverkan och variation, här blir du motorn bakom framtidens vårdmiljöer och får jobba nära både vårdverksamhet och projekt. Du får möjlighet att: - Leda och samordna utvecklingsprocesser för fastighetsrelaterade frågor och vårdmiljöer. - Utveckla och implementera processer för långsiktig planering av lokalbehov och resursutnyttjande samt skapa hållbara lösningar som verkligen gör skillnad över tid. - Samordna samarbetet mellan vårdverksamheter, fastighetsfunktioner och projektorganisationer vid om- och nybyggnation, här får du vara spindeln i nätet och se till att samarbetet flyter smidigt. - Driva förbättringsarbete och initiera utvecklingsprojekt som är relaterade till framtidens vårdflöden och lokalprocesser så att modern digital teknik integreras i vården. - Säkerställa robusta lokallösningar och i samarbete med säkerhetspartners och miljösamordnare se till att våra miljöer är trygga, hållbara och anpassade för framtidens behov. Du kommer att arbeta både med snabba lösningar och långsiktiga strategier och har möjlighet att forma och bredda ditt ansvar utifrån intresse och erfarenhet. Här finns verkligen utrymme för egna initiativ, utveckling och att göra avtryck. Om Ambulans, Diagnostik och Hälsa Förvaltningen Ambulans, Diagnostik och Hälsa bedriver verksamheter inom hela Region Halland och har cirka 1 300 medarbetare. Vi arbetar utifrån Region Hallands vision “Bästa livsplatsen” och strävar mot en god hälsa för invånarna. Våra medarbetare är avgörande för att bedriva verksamhet med kvalitet där patienten alltid är i fokus. Du ingår i avdelningen Verksamhetsmiljö som består av sex medarbetare med uppdrag att stödja, samordna och leda förvaltningen inom processerna säkerhet, lokalfrågor, miljö och digitalisering. Verksamhetsmiljö ingår i förvaltningens lednings- och verksamhetsstöd där HR, ekonomi, kvalitet, utveckling och chefsläkare samarbetar för att ge de bästa förutsättningarna för verksamheterna. Exempel på arbetsuppgifter: - Stödja chefer i process- och fastighetsrelaterade frågor från behov av lokalförändring till genomförande och överlämning - Samordna kontakten mellan vårdverksamheter och Regionfastigheter i utvecklings- och lokalfrågor - Delta och vara stöd i framtagandet och implementeringen av dagens och framtidens lokalförsörjningsplaner i Halland - Prioritera och utveckla processer för lokalärenden - Samarbeta nära med vårdverksamhetens chefer, fastighetsförvaltare, projektledare, konsulter, lokalstrateger och säkerhetspartners - Bevaka och utveckla internhyresavtal och rutiner för långsiktig lokalförsörjning - Dokumentera och implementera effektiva processer för lokal- och inventariehantering  Kvalifikationer Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning på minst kandidatnivå, tex inom företagsekonomi, offentlig förvaltning, verksamhetsutveckling eller samhällsbyggnad.  Du har dessutom: - Flera års erfarenhet av att driva projekt samt processutveckling och samordning i en större och komplex organisation. - Dokumenterad vana av att utveckla processer och projekt i komplexa miljöer. - Erfarenhet av att arbeta med strategisk och långsiktig planering och samordning Erfarenhet från offentlig sektor och arbete med fastighets- och lokalfrågor är starkt meriterande, men inte ett krav. Som person har du god samarbetsförmåga och hög servicekänsla. Din svenska är god i både tal och skrift då du förväntas att självständigt sammanställa analyser, skriva och presentera rapporter och utredningar både muntligt och skriftligt till ledning och politik. Utöver det har du ett stort engagemang för samhällsnytta och intresse att utveckla vårdens framtid! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav då resor inom regionen förekommer. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vart-erbjudande-till-dig  Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.