Arbetsbeskrivning

Vill du jobba med oss? Välkommen till arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs Kommun. Nu gör vi en satsning utifrån kommande aktivitetskrav och utökar vår verksamhet med en handledare till en av våra förstegsverksamheter Återbruket.   På AME arbetar vi aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå/närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning mot arbete och egen försörjning. Fokus i verksamheten ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad. Vi lägger stor vikt vid den sociala och motiverande delen tillsammans med praktiska uppgifter. För varje individ upprättas en planering. När rätt erfarenheter och kompetens uppnåtts slussas individen vidare mot arbetsmarknaden. Dina framtida arbetsuppgifter Som handledare på Återbruket stöttar och motiverar du deltagarna med tät och praktisk handledning i de olika arbetsmomenten. Det är av vikt att du på ett pedagogiskt sätt vägleder och ger instruktioner anpassade till deltagarnas behov. Du fångar upp deltagarnas behov, stöttar de i aktivitet och motiverar dem till stegförflyttningar mot egen försörjning. Tillsammans med deltagare skapar du en genomförandeplan med tydliga mål som följs upp regelbundet tillsammans med socialsekreterare som formulerar uppdrag du arbetar efter. På Återbruket tar vi hand om överblivet material och husgeråd mm. som sedan används för att skapa nya produkter av, upcycling. I detta handledaruppdrag bör du vara praktiskt lagd och ha intresse och/eller erfarenhet av återbruk/upcycling. Det är av vikt att du händig, kreativ, lösningsfokuserad samt att du kan stötta och inspirera andra i deras skapande. Det krävs att du är flexibel och bekväm med att kunna skifta fokus samt att du kan ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Du är kreativ, engagerad och driven. Du ingår i liten arbetsgrupp där du tillsammans med två koordinatorer arbetar nära varandra och god samarbetsförmåga krävs då gott samarbete är av vikt för verksamhetens utveckling och kvalité. På veckovisa metodmöten stöttar och stärker vi varandra i arbetsmetoder och ärendehantering. Vem är du? - Vi ser att du har utbildning/arbetat med hantverk och återbruk och har en vilja att arbeta med och stötta andra människor att få inträde eller komma tillbaka till arbetslivet. - Du har erfarenhet av arbete med personer med olika funktionsnedsättningar och/eller psykisk ohälsa samt arbete med personer i socialt utsatt situation. - Du har erfarenhet av att handleda andra och motivera till förändringsarbete. - Du har en naturlig förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån behov hos de deltagare du möter och handleder. - Du har god pedagogisk förmåga. - Du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta. I övrigt önskar vi att du har:  - Kunskap om samt erfarenhet av motiverande samtal Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Arbetstid 7–16 vardagar Sista ansökningsdatum: 10 april. Löpande intervjuer kommer att ske så vänta inte med din ansökan. Övrigt: B-körkort är ett krav (manuell växellåda) Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande