Arbetsbeskrivning

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Gyllenforsskolans är en lågstadieskola med 220 elever där ca 100 elever är inskrivna på fritidshemmet. Skolan har flera rymliga lokaler med utvecklingspotential och har nära till naturen. Samarbete sker med övrig engagerad fritidspersonal samt i samverkan med samtliga årskurser.  Arbetsuppgifter I ditt arbete som Lärare i fritidshemmet har du en viktig roll i att planera och genomföra och utveckla fritidshemmets verksamhet utifrån fritidshemmets läroplan. Du arbetar för att skapa goda och professionella relationer med barn, vårdnadshavare, kollegor och andra du möter i ditt arbete. Det är av stor vikt att kunna skapa och underhålla en stimulerande och trygg lärandemiljö för barnen.  Du kommer att arbeta både i samverkan med skolan under skoltid och i fritidshemmets verksamhet före och efter skoltid. Du bidrar till fritidshemmets utveckling och formar den röda tråden mellan skola och fritidshem.  Du kommer att, tillsammans med övrig personal, planera och genomföra temadagar och utvecklande aktiviteter samt arbeta kollegialt för att bidra till skolans utveckling och förbättring. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på skolans behov och det stöd eleverna behöver under skoldagen samt på fritids.  Kvalifikationer Vi söker behörig Grundlärare i fritidshemmet som arbetar bra i team och som vill bidra till vårt utvecklingsarbete där lässatsning och relationellt lärande är centrala delar. Du behöver vara engagerad och inläst på läroplanen för fritidshemmet för att utifrån den planera verksamhet som blir kvalitativ för eleverna.  Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.  Intervjuer kommer att ske löpande.  Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.