Arbetsbeskrivning

Är du intresserad av en flexibel ledarroll inom äldreomsorgen i Östersunds kommun? Vi söker nu en enhetschef utan fast placering där din roll blir att stötta enhetschefer inom Sektor hemtjänst och särskilt boende. Det kan handla om att du förstärker vid ökad arbetsbelastning, stöttar vid introduktion av nya chefer eller går in som tillförordnad vid enhetschefers frånvaro. Du kommer att bli anställd av en av våra verksamhetschefer.  I rollen som enhetschef ingår du i verksamhetsledningsgruppen för Sektor hemtjänst och särskilt boende där du träffar dina chefskollegor under verksamhetsledningsmöte varannan vecka. I arbetet kommer du ha goda möjligheter till kollegialt stöd både i vardagen via vår gemensamma Teamsgrupp samt under gemensamma arbetsstugor, utbildningar med mera. Vi är en glad grupp med högt i tak som arbetar tillsammans för hela verksamhetens bästa, att våra medborgare ska uppleva trygghet, få innehållsrika dagar och få en god vård och omsorg av hög kvalitet.  Ditt nya jobb I din roll som enhetschef stöttar du chefskollegor i ärenden gällande personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Det innebär att du har god kunskap om hur tillgängliga resurser används effektivt och hur verksamheten ska bedrivas för att leva upp till gällande lagstiftning, kvalitetskrav samt fastställda ekonomiska ramar. Du stöttar dina chefskollegor i att leda, planera och organisera verksamheten utifrån uppsatta mål.  Vanliga arbetsuppgifter • Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål • Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor • Ingår i ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten • Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartner Din kompetens Krav  • Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • God datorvana • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • B-körkort Meriterande  • Erfarenhet av arbete inom vården • Erfarenhet av ledarskap med personalansvar • Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team  • Kunskap i systemen Heroma, Kompanion och Viva  • Erfarenhet av rekrytering och bemanning  • Erfarenhet av schemaläggning  Vi söker dig  Vi söker dig som är trygg, stabil och professionell. Du uttrycker en positiv bild av verksamheten och organisationen samt följer policys, riktlinjer och fattade beslut. Det är viktigt att du strävar efter de uppsatta målen och arbetar aktivt för att leva upp till en hög kvalitetsstandard. Du har viljan och förmågan att leda andra på ett motiverande sätt. I rollen samordnar du det dagliga arbetet och skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Du är bra på att komma med idéer och nya angreppssätt där du driver på för att omsätta det i praktiken. I arbetet har du ett ekonomiskt förhållningssätt där du förstår och tillämpar ekonomiska principer.  Rollen kräver en utmärkt samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    Varmt välkommen med din ansökan!    Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..