Arbetsbeskrivning

Är du analytisk och gillar att omvandla data till beslutsunderlag? Då kan du vara vår nya statistiker! Vilka är vi? Ekonomienheten på Socialkontoret arbetar för att ge förtroendevalda, ledningsgrupp och verksamheter ett stabilt och välgrundat beslutsunderlag. Enheten bidrar till god ekonomisk styrning, analys och uppföljning så att socialkontoret kan planera, utveckla och använda sina resurser på bästa sätt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med stor arbetsglädje som tillsammans arbetar för att stärka och utveckla Socialkontorets olika verksamheter. Du kommer arbeta tillsammans med flera olika kompetenser , bland annat verksamhetsutvecklare, controllers och analytiska funktioner, där ni gemensamt bidrar med kunskap, uppföljning och analys som skapar goda förutsättningar för socialkontorets arbete. Din närmaste chef är ekonomichefen och er relation präglas av dialog, samarbete och stor tillit till din kompetens som statistiker. Vi sitter i nyrenoverade och fräscha lokaler på Vikboplan med närhet till centrala Norrköping. Dina arbetsuppgifter Socialkontoret i Norrköping arbetar kunskapsbaserat utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet. Verksamheterna bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete och bygger lokal evidens bland annat utifrån LOKE-modellen. I rollen som statistiker verkar du för att socialkontoret har relevant underlag inför kommande beslut, samtidigt som du bidrar till att rätt information tillhandahålls och att statistikens viktiga roll inom kommunal sektor får ta plats. I rollen arbetar du både mot ledningsgrupp och kontorets enhetschefer och har ett nära samarbete med controllers samt kontorets sakkunniga och verksamhetsutvecklare. Vidare identifierar du områden där kvantitativ och kvalitativ analys kan bidra till att utveckla våra verksamheter kontinuerligt, både på kort och lång sikt. I uppdraget ingår också att bidra till att socialkontoret utvecklar sin förmåga att prognosticera och planera utifrån invånarnas behov och levnadsvillkor, där du blir en viktig del i det arbetet. Rollen präglas i stor utsträckning av analysarbete där du exempelvis genomför kvantitativa analyser av Norrköpings kommun i jämförelse med andra kommuner. Du bidrar med kunskap om hur våra verksamheter utvecklas i relation till motsvarande verksamheter i andra kommuner, vilket skapar förutsättningar för lärande, utveckling och omvärldsbevakning. Rollen som statistiker hos oss är bred och utvecklande. Den innefattar även delar som kanske inte alltid traditionellt ingår i statistikerrollen, exempelvis nära samarbete med andra funktioner inom ekonomi och verksamhetsutveckling där det gemensamma målet är att bidra till effektiva arbetsprocesser och relevanta beslutsunderlag. Vem är du? Vi söker dig som har en examen från högskola eller universitet, gärna med inriktning mot statistik, ekonomi eller samhällsvetenskap, där minst 60 högskolepoäng i statistik ingår. Du har mycket goda kunskaper i Excel och är van vid att ta fram och bearbeta statistik från olika webbaserade statistikdatabaser, exempelvis SCB:s statistikdatabas. Du kan arbeta självständigt och driva utvecklingsarbete framåt samtidigt som du har lätt att samarbeta. Din pedagogiska förmåga är god och du kan på ett tydligt och lättförståeligt sätt förklara statistik och analys för olika målgrupper. Som person är du analytisk, strategisk och strukturerad. Du har en kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Din prestigelöshet är en styrka och du har ett nyfiket och flexibelt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och uppdrag. Erfarenhet av liknande arbete i en kommun eller annan politiskt styrd organisation ser vi som positivt. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 29 mars Kontakt: Verksamhetschef Cecilia Karlsson på 011-15 39 36, [email protected] eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.