Arbetsbeskrivning

Vill du leda och vidareutveckla en idéburen verksamhet med lång tradition inom psykoterapi, handledning och samtalsstöd?

S:t Lukas Lund söker nu en trygg och utvecklingsinriktad verksamhetschef till mottagningen i Lund.

Om oss

S:t Lukas är en idéburen organisation som erbjuder psykoterapi, handledning, samtalsstöd och utbildning utifrån en humanistisk och existentiell grundsyn. Vi har varit pionjärer inom psykoterapi sedan 1939 och våra ledord är helhetssyn, öppenhet och respekt.

S:t Lukas i Lund är en ideell förening och en del av Förbundet S:t Lukas i Sverige, som driver cirka 40 mottagningar över hela landet. Verksamheten har en engagerad huvudman som aktivt stödjer utveckling och långsiktighet. Här får individer och grupper stöd – som privatpersoner eller genom arbetsgivare – i en verksamhet som förenar professionell kvalitet, samhällsansvar och idéburet engagemang.

Mottagningen i Lund är väletablerad med kvalificerade medarbetare och starkt förtroende hos privatpersoner, företag och offentliga aktörer. Här leder du en verksamhet där människor växer – med kvalitet, etik och utveckling i centrum.

Läs mer på www.sanktlukas.se och www.sanktlukas.se/lund/

Arbetsuppgifter och placering

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla S:t Lukas i Lund samt driva en förändringsprocess i enlighet med Förbundet S:t Lukas och föreningens uppdrag, värdegrund och strategiska inriktning. Du ansvarar för:

• Ledning av den dagliga verksamheten med fokus på kvalitet, ekonomi och hållbar utveckling.
• Du ansvarar för samordning och utveckling av mottagningens behandlingsinsatser.
• Tjänsten kan kombineras med kliniskt arbete för att säkerställa en tydlig klinisk förankring i verksamheten.
• Att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, myndighetskrav och relevanta branschregelverk.
• Verksamhetsplanering, uppföljning av mål och nyckeltal samt ekonomiskt ansvar.
• Utveckling och tydliggörande av tjänsteutbudet inom psykoterapi, handledning och organisationsstöd.
• Att skapa en trygg, professionell och utvecklande arbetsmiljö.
• Att leda med lyhördhet inför teamets utmaningar och samtidigt driva verksamheten framåt mot uppsatta mål.
• Relationsbyggande arbete gentemot företagskunder, offentliga aktörer och samarbetspartners samt att initiera nya samarbeten.
• Samverkan med föreningens huvudman och styrelse samt med Förbundet S:t Lukas i Sverige, och att bidra till fortsatt strategiskt utvecklingsarbete.

Du leder ett team av professionella medarbetare som idag består av 17 personer och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för kollegial samverkan, kvalitetssäkring och professionell utveckling.

Placeringen är i Lund, men tjänsten kan innebära resor inom regionen och till andra orter i Sverige.

Kvalifikationer

Utbildning och professionell kompetens

• Relevant akademisk utbildning med tydlig koppling till verksamhetens område, exempelvis legitimerad psykoterapeut, psykolog, socionom eller motsvarande.
• Professionell bakgrund och erfarenhet som uppfyller de krav som ställs för att leda verksamhet inom psykoterapi och samtalsstöd i enlighet med gällande myndighetskrav.
• God kunskap om regelverk, kvalitetssäkring och etiska riktlinjer inom området.
• Ledarskapsutbildning är meriterande.

Yrkeserfarenhet

• Dokumenterad erfarenhet av ledande befattning, gärna inom vård, psykisk hälsa, idéburen och/eller annan kunskapsintensiv verksamhet.
• Erfarenhet av ekonomiskt ansvar och verksamhetsuppföljning samt vana att arbeta i en organisation i utveckling.
• Erfarenhet av samverkan med offentliga aktörer är meriterande.
• Erfarenhet av att arbeta i nära dialog med förtroendevalda inom ideell verksamhet är meriterande.

Du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt samt kan omsätta övergripande mål i konkret handling. Ett brett och relevant nätverk är en tillgång.

Personliga egenskaper

Vi söker en trygg, tydlig och lyhörd ledare som skapar en arbetsmiljö präglad av tillit, professionalism och psykologisk trygghet. Du har förmåga att se och möta teamets behov och utmaningar samtidigt som du med mod och driv utvecklar och för verksamheten framåt.

Du förenar värdegrund, kvalitet och ekonomiskt ansvar i ditt ledarskap och delar samt företräder S:t Lukas humanistiska grundsyn.

Personliga egenskaper är avgörande för tjänsten och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform

Tillsvidareanställning, heltid.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde

Enligt överenskommelse.

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-04-06

Urval och intervjuer sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Ansökan sker via vårt webbformulär: https://toravega.se/sanktlukaslund/ (märk ansökan ”Verksamhetschef”).

Ansökan ska innehålla personligt brev och meritförteckning (CV).

Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller post. Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonssäljare.

OBS! Vi får administrativ hjälp av Tora Vega Folkhögskola, som tillhandahåller och ansvarar för rekryteringsportalen. Själva rekryteringsprocessen genomförs dock av Sankt Lukas Lunds huvudman. Vi behandlar personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning (GDPR).