Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i en unik skolmiljö på landsbygden med närhet till både gemenskap och skärgård? Vi söker dig som vill ta nästa steg i ditt ledarskap och tillsammans med engagerade kollegor driva utvecklingen av en trygg, inspirerande och kvalitativ lärmiljö för alla våra elever. Vilka är vi? Vikbolandsskolan ligger i Östra Husby, centralorten i det natursköna området Vikbolandet. Här finns kommunens enda grundskola som samlar alla årskurser – från förskoleklass till årskurs 9 – samt fritidshem för elever i F–6. Skolan befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi gemensamt arbetar för att skapa långsiktig kvalitet och hög måluppfyllelse. Skolledningen består idag av tre skolledare, och nu söker vi en fjärde medlem till teamet med särskilt fokus på F–6 och fritidshemmet. Du blir en del av ett nära och engagerat ledarteam som tillsammans tar ansvar för helheten och bygger en hållbar och inkluderande skolmiljö. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor har du en central roll i att bygga och stärka förtroende hos elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du arbetar elevnära med särskilt fokus på att skapa trygghet, struktur och goda förutsättningar för elever som av olika anledningar har svårt att nå kunskaps- och sociala mål. I uppdraget ingår personal- och arbetsmiljöansvar samt att leda och utveckla verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt. Du stöttar personalen i både pedagogiska och organisatoriska frågor och driver skolutveckling i nära samarbete med rektorer och kollegium. Du ingår även i en professionell och drivande områdesgrupp av grundskolerektorer som leds av områdeschef, där ni gemensamt arbetar med verksamhetsutveckling och får forskningsbaserat stöd från utbildningskontorets avdelning för forskning och utveckling. Som chef i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom elevhälsa, HR, ekonomi och juridik. Under ditt första år får du en skräddarsydd introduktion med mentor. Om du inte har genomgått rektorsutbildningen förväntas du påbörja den senast ett år efter tillträde. Arbetet är främst förlagt på skolan, men möten och utbildningar sker även på andra platser och viss möjlighet till distansarbete finns. Vem är du? Vi söker dig som har lärarutbildning för grundskolan. Det är meriterande om du har erfarenhet som rektor, biträdande rektor eller tillförordnad rektor och är van att leda andra. Har du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen, eller gått utbildningen Framtida chef, ser vi det som positivt. Du har bred pedagogisk kompetens och trivs i en verksamhet som spänner över förskoleklass, fritidshem och årskurs 1–9. Du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra stöd och är van att samverka i elevhälsoteam. Som ledare är du tydlig, strukturerad och resultatinriktad med förmåga att motivera och skapa delaktighet. Du arbetar strategiskt med skolutveckling och kvalitetsarbete och har en långsiktig ambition för både verksamheten och din egen ledarroll. För att lyckas i rollen är du trygg, stabil och självgående med god självinsikt. Du kommunicerar lyhört och konstruktivt, är lösningsfokuserad och hanterar konflikter på ett professionellt sätt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete:  Sista ansökningsdatum: 31 mars Kontakt: Rektor Frida Dahlström på 011-15 53 62, [email protected] eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.