Arbetsbeskrivning

Vi söker en kommunikativ och initiativtagande arbetsledare. Hos oss får du jobba på Västerbottens största besöksmål och bidra till att levandegöra och tillgängliggöra vårt kulturarv. Sista ansökningsdag är 30 mars, 2026.

Gammliasommar Sommar på friluftsmuseet Gammlia innebär öppna och bemannade gårdar och dagar fyllda med program som prova-på-aktiviteter, musik, bagarstuga och hästskjuts. Detta är möjligt tack vare nio säsongsanställda museivärdar och samarbete med entreprenörer. Säsongen sträcker sig för våra besökare mellan 15 juni och 16 augusti.

Arbetsuppgifter Västerbottens museum söker en arbetsledare till friluftsmuseet Gammlia. Vi erbjuder varierande arbetsuppgifter och en miljö där dina tankar och idéer kan få stort genomslag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är arbetsledning av de nio museivärdarna samt kontakt med samarbetspartners. Du leder morgonmötet för museivärdarna och tar emot sjukanmälningar. Du ansvarar även för att planera, redigera och publicera innehåll i våra sociala medier, såsom Instagram och Facebook, exempelvis dela vad som händer på Gammlia idag och svarar på frågor.

Som arbetsledare är du kontaktperson för våra entreprenör som exempelvis bagare och musiker. Museets kommunikatörer, museivärdar som arbetar i information/ shop och övriga på Gammliaenheten är andra roller som du samarbetar med regelbundet.

Introduktion Under de första dagarna får du en introduktion i dina särskilda arbetsuppgifter, därefter deltar du i museivärdarnas introduktion. Museivärdarna börjar den 9 juni och inleder sin anställning med en veckas introduktion. Det är en fullspäckad och lärorik vecka som innehåller både teoretiska och praktiska element för att de skall känna sig trygga i sin roll som museivärd.  

Din kompetens Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är självgående och kommunikativ. För att du ska lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du tar initiativ, sätter igång aktiviteter samt uppnår resultat. Avslutningsvis är du en trygg och stabil person som kan anpassa sig efter situation.

Krav Vi söker dig som har en examen inom relevanta ämnen, exempelvis museologi, etnologi, historia. Vidare har du kunskaper om och användning av sociala medier, framförallt Instagram.

Rollen förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då vi har både svenska och internationella besökare. En del arbetsuppgifter görs med hjälp av dator eller telefon därför behöver du ha en grundläggande IT-kompetens.

Meriterande Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från liknande miljöer så som till exempel andra friluftsmuseer eller besöksmål inom kulturarvsområdet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning.

Ansökan Din ansökan ska innehålla CV, ett personligt brev med motivering till varför du söker anställningen och vi ser gärna att du beskriver på vilket sätt du skulle kunna bidra till i rollen som arbetsledare. Du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Workspace. Sista ansökningsdag är 30 mars, 2026. Märk ansökan med ”Arbetsledare Gammlia 2026 Dnr 85/26”.

Kontakt Låter det intressant? Tveka inte att söka! Vill du veta mer om jobbet – är du välkommen att kontakta Sofia Andersson via [email protected] eller 090-202 03 08.

Facklig kontaktperson är Jimmy Korpenwinge (DIK) du når honom via [email protected] eller på telefonnummer 090- 20 20 341.

Villkor Det är en schemalagd säsongsanställning.

Anställningsperioden varar mellan den 1 juni till och med den 17 augusti.

V. 25-33 är du schemalagd tisdag-lördag kl 10.30-17.30. 

Eftersom tjänsten är ett sommarjobb förväntar vi oss att du arbetar hela perioden.

Timlön enligt avtal.  

Blir du aktuell för anställning kommer vi att vilja se ett utdrag från belastningsregistret då tjänsten innefattar arbete med barn. 

Välkommen med din ansökan!

Inför denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.