Arbetsbeskrivning

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen Barn och Familj har cirka 2 200 medarbetare som arbetar med att skapa ekonomisk trygghet för barnfamiljer i enlighet med gällande lagstiftning. Vi arbetar aktivt för att utveckla och förbättra våra arbetssätt, vår administration och våra IT-stöd i verksamheten. På ledningsstaben inom Barn och Familj arbetar vi med att stödja avdelningens ledning i arbetet med att leda och styra verksamheten. Vi skapar förutsättningar för planering och uppföljning av hela avdelningens uppdrag. Som verksamhetsutvecklare på Barn och Familjs ledningsstab arbetar du med att utveckla avdelningens processer för ledning och styrning. Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan Som senior verksamhetsutvecklare, i Barn och Familjs ledningsstab, ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du verkar på avdelningsnivå och i vissa delar även på myndighetsnivå. Du utgör ett centralt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen och har ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande och integritet. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som • har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga • har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling • har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser • har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat • har förmåga att skapa ett användbart nätverk • kan förstå och analysera komplexa frågor • kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål • har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du • har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation • har erfarenhet av förändringsledning • har arbetat med styrning och uppföljning på övergripande nivå • har erfarenhet av ledningsstödsarbete, gärna inom statlig verksamhet • har erfarenhet av att stödja ledningsgrupper • har erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor har erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor • har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Telefonplan, Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Rebecca Sandberg, 010-116 94 49 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Lisa Berglin, [email protected], 010-113 45 08 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 29 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.