Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kost- och idrottsvetenskap utvecklar kunskap för en välmående värld genom kost och idrott. Vår verksamhetsidé är att bedriva utbildning och forskning i världsklass inom kostvetenskap och idrottsvetenskap. Forskningen vid IKI karaktäriseras av en tydlig utbildningsanknytning, mångvetenskapliga samarbeten och nära kontakt med omvärlden. Den huvudsakliga inriktningen för institutionens forskning är att utveckla och förmedla vetenskaplig kunskap och professionell kompetens som kan bidra till att effektivt främja hållbara vanor beträffande idrott, fysisk aktivitet och mat. Vid institutionen finns forskningsmiljön Mat & Måltider och ett strategiskt forskningsområde inom miljön är ”Food Related Learning”. Institutionen för kost- och idrottsvetenskap söker nu en postdoktor i kostvetenskap till aktuellt strategiskt forskningsområde i en omfattning av 100 % av heltid under 24 månader. För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, Göteborgs universitet Läs hela annonsen på arbetsgivarens weebbplats Göteborgs universitet | Postdoktor i kostvetenskap inom forskningsmiljön Mat & Måltider Ämne  Kostvetenskap   Ämnesbeskrivning  Kostvetenskap är ett ämne på utbildning på forskarnivå med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Kostens betydelse vid hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete är centralt men även aspekter som miljö och prestation behandlas. Kostvetenskap innefattar studier om bland annat individers och kostansvarigas agerande, val och vanor. Det kan gälla såväl måltiden som kosten i sin helhet. Även lärande, förändringsarbete samt människors tankar, attityder och uppfattningar om kost är viktiga utgångspunkter i forskningen.   Arbetsuppgifter  Till arbetsuppgifterna hör: • Att skriva vetenskapliga publikationer inom kostvetenskap. • Att skriva ansökningar om externa medel från nationella forskningsråd och EU. • Att vara behjälplig inom och bidra till genomförande av olika forskningsprojekt. • Att bedriva undervisning inom kostvetenskap.    Anställning  Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 24 mån på heltid, 100%, med placering tillsvidare vid institutionen för kost- och idrottsvetenskap.  Tillträde: 4 maj 2026 eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Professor Christel Larsson 031-786 65 11, [email protected] Frode Slinde, prefekt  031-7864220, [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.    Ansökan ska innehålla: • Personligt brev • CV (inklusive publikationslista) • Kopia av examensbevis Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-23.   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.