Arbetsbeskrivning

Verksamheten inom Nyhemsskolan sju till nio ska präglas av trygghet, lärande, trivsel och arbetsglädje där eleven sätts i centrum. Vi arbetar därför målmedvetet för att skapa tillit och förtroende mellan elev och personal. Det ger förutsättningar för att eleven ska känna trygghet, ha en framtidstro och utveckla sina kunskaper. Vill du jobba med oss? I Finspångs kommun finns 2 högstadieskolor, Grossvadskolan och Nyhemsskolan, med vardera ca 380 elever. En ny resursgrupp kommer att skapas som är knuten till båda dessa skolor. Resursgruppen kommer att vara lokaliserad utanför dessa båda skolor för att kunna erbjuda ett mindre sammanhang för elever i behov av detta. Resursgruppen kommer att drivas av 2 lärare tillsammans med resurspersoner från de båda skolorna. Vad kan vi erbjuda dig? Vi söker 2 drivna, engagerade och strukturerade lärare för att starta upp och driva arbete i resursgrupp. I detta uppdrag kommer du att ha huvudansvaret för att planera, samordna och leda arbetet med undervisning och planering av aktiviteter, med utgångspunkt i forskning och beprövad erfarenhet. I uppdraget ingår att undervisa och att genomföra aktiviteter för att stärka eleverna socialt. Arbetet med eleverna kommer att ske både enskilt och i mindre grupp. Fokus är att skapa en tydlig planering och arbetssätt som tillgodoser varje elevs unika behov. Arbetet ska främja skolnärvaro och vara skolnärmande med målet att eleven ska komma tillbaka till ordinarie klass. Du kommer att samarbeta nära elevens ordinarie skola, lärare och elevhälsoteam.   Dina framtida arbetsuppgifter Vi söker 2 drivna, engagerade och strukturerade lärare för att starta upp och driva arbete i resursgrupp. I detta uppdrag kommer du att ha huvudansvaret för att planera, samordna och leda arbetet med undervisning och planering av aktiviteter, med utgångspunkt i forskning och beprövad erfarenhet. I uppdraget ingår att undervisa och att genomföra aktiviteter för att stärka eleverna socialt. Arbetet med eleverna kommer att ske både enskilt och i mindre grupp. Fokus är att skapa en tydlig planering och arbetssätt som tillgodoser varje elevs unika behov. Arbetet ska främja skolnärvaro och vara skolnärmande med målet att eleven ska komma tillbaka till ordinarie klass. Du kommer att samarbeta nära elevens ordinarie skola, lärare och elevhälsoteam.   Vem är du? Du behöver trivas med att ta ett stort ansvar och skapa samt bibehålla relationer med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Du är tydlig i din kommunikation och har god samarbetsförmåga och bidrar till att skapa engagemang i gruppen. Du gillar att tänka utanför boxen. Du är bra på att organisera, hålla tidsplaner och är väl förtrogen med skolans styrdokument samt aktuell forskning inom det specialpedagogiska området. Som person är du stabil och strukturerad. Du ser möjligheter i en kreativ och varierad undervisningsmiljö. Vi söker dig som: Är legitimerad lärare. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta strukturerat utifrån fastställda planer. Gillar att arbeta med elever som utmanar. Är drivande och kan utveckla arbetsmetoder och undervisning för att möta elevers olika behov. Erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp och av arbetet med elever med npf är meriterande.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling och i det fall som befattningen kräver det även utdrag ur belastningsregister visas.   Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande