Arbetsbeskrivning

Verksamhetsbeskrivning

Vill du arbeta nära skolledare och göra verklig skillnad för barn och elevers vardag?

Nu söker vi en engagerad rekryterare som vill vara med och stärka kompetensförsörjningen inom Gällivares grundskolor och förskolor.

Gällivare kommun har grundskolor och förskolor både centralt och på landsbygden. Våra 9 grundskolor varierar i storlek och leds av 6 rektorer och 5 biträdande rektorer. Förskoleverksamheten består av 13 förskolor samt pedagogisk omsorg. Rekrytering är ett strategiskt och avgörande område för våra rektorer. Nu behöver de ditt stöd i att hitta rätt kompetens – för framtidens skola.

Arbetsuppgifter

Som rekryterare styrs arbetet via barn- och utbildningsförvaltningens stab och du arbetar nära rektorerna och driver hela rekryteringsprocessen från start till mål. Du är deras stöd, bollplank och processledare. Vi erbjuder ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du får stort förtroende i din roll. Du arbetar i nära samarbete med engagerade skolledare och får möjlighet att aktivt påverka och vidareutveckla rekryteringsarbetet. Hos oss blir du en del av en arbetsplats där samhällsnytta står i centrum och där ditt arbete gör verklig skillnad för barn och elevers vardag.

I rollen ingår bland annat att:

• Kartlägga rekryteringsbehov tillsammans med rektorer
• Ta fram kravprofiler och skriva träffsäkra, attraktiva annonser
• Ansvara för annonsering i relevanta kanaler
• Hantera ansökningar och genomföra urval
• Hålla i första intervjuer och referenstagning
• Säkerställa administration och kvalitet i rekryteringsprocesserna

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom personal-/beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet av rekrytering (krav)
• Erfarenhet av rekrytering inom skola/förskola är meriterande

Som person ser vi gärna att du är:

• Social och trygg i kontakten med människor
• Självgående och van att driva rekryteringsprocesser
• Strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad
• En lagspelare som trivs i samarbete med olika professioner
• Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet från Gällivares rekryteringsprocess
• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem
• Erfarenhet av att arbeta med employer branding
• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
• Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.

Gällivare kommun erbjuder dig

• Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret
• Friskvårdstimme
• Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)
• Möjlighet till semesterväxling

Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare: Kommunen som arbetsgivare | Gällivare kommun

Arbetstid/Varaktighet

Visstidsanställning 1 år from 2026-04-01 till 2027-04-01 med möjlighet till förlängning. Tjänsten är 50-100%

Lön

Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan.

Tillträde / Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Interjuver kan komma att ske löpande.

Tillträde: enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-03-31

Upplysningar

kontaktuppgifter

Förvaltningschef, Peter Olsson

Biträdande förvaltningschef, Ellinor Haglander

Fackliga företrädare

Vision

Akademikerförbundet SSR

Varmt välkommen med din ansökan!