Arbetsbeskrivning

Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.

Vi söker en senior konsult för ett uppdrag inom offentlig sektor med fokus på att genomföra en genomlysning av en förvaltning och definiera organisationens behov utifrån en ny riktning. Du tar fram underlag och rekommendationer för framtida organisering, med målet att tydliggöra roller, ansvar, mandat och ledarskapsbehov. Uppdraget innefattar nära dialog med chefer och medarbetare samt hantering av frågor som kan vara känsliga kopplat till ledarskap och arbetsmiljö.

• Genomföra nulägesanalys och kartlägga befintlig organisationsstruktur (roller, ansvar och mandat)
• Tolka avdelningens nya uppdrag och identifiera kravprofil och ledarskapsbehov framåt
• Planera och genomföra intervjuer med chefer och medarbetare samt samla in kvalitativ data om kultur, samarbete, ansvar och effektivitet
• Identifiera återkommande mönster och problemområden samt sammanställa insikter
• Genomföra riskanalys kopplat till omorganisering och ta fram förslag på implementeringsplan
• Leverera skriftlig nulägesrapport, sammanställning av intervjuer och konkreta organisationsförslag
• Presentera resultat och rekommendationer för förvaltningsledning

• Erfarenhet på exekutiv nivå
• Minst 10 års erfarenhet inom offentlig sektor
• Dokumenterad erfarenhet av kommunal verksamhet
• Minst 10 års erfarenhet inom organisationsutveckling
• Erfarenhet av liknande uppdrag (genomförda under de senaste 5 åren)

• Kunskap om Malmö Stad

Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.