Arbetsbeskrivning

Har du minst tre års erfarenhet av lönehandläggning och tidigare arbetat i Heroma? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan!

Om uppdraget

Vi söker en löneadministratör till vår kund i Stockholm för konsultuppdrag som pågår mellan 2026-03-09 och 2026-06-08. Det finns viss möjlighet till förlängning av uppdraget. Tjänstgöringsgraden är mellan 50%- 100% beroende på din preferens. Arbetet sker under kontorstider i kundens lokaler vid Slussen. Uppdraget syftar till att säkerställa en stabil och korrekt lönehantering under en period med hög utvecklingstakt samt att bidra till kontinuitet och kvalitet i löneprocessen.

Dina arbetsuppgifter

• Självständig löneadministration från ax till limpa

• Löpande arbete i Heroma (registrering, kontroller inför lönekörning, körningar, rättelser mm)

• Hantering av: nyanställningar, avslut och ändringar i anställningsvillkor, frånvaro, ledigheter, ersättningar och hantering av förmåner, hantering av resor och utlägg (i förekommande fall)

• Kvalitetssäkring av löneunderlag

• Kontakter med chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor (inklusive support)

• Tolkning och tillämpning av lagar, kollektivavtal och lokala riktlinjer

• Medverkan i förbättring och förenkling av rutiner och arbetssätt vid behov

• Beroende på bakgrund kan pensionsadministration (KPA) komma att vara en arbetsuppgift

• Vid behov, underhåll av lathundar

• Hantering arbetsgivardeklaration och individuppgifter till Skatteverket

Dina kvalifikationer

• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av lönehandläggning

• God erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Heroma

• Erfarenhet av hela löneprocessen, inte enbart delar av den

• Goda kunskaper i Officepaketet

• God kunskap om svensk arbetsrätt, kollektivavtal (kommunala/regionala avtal är meriterande), skatte- och socialförsäkringsregler kopplat till lön

• Mycket god svenska i tal och skrift

• Goda kunskaper i engelska, framförallt i skrift

Vi söker dig som har god förmåga att arbeta självständigt trots kort introduktionstid. Du har en god förmåga att sätta dig in i lokala rutiner och arbetssätt samt är van vid att dokumentera ditt arbete.

Meriterande

• Erfarenhet av lönearbete och kollektivavtal inom kommun eller region

• Erfarenhet av att ge konsultativt stöd till chefer och verksamhet

• Erfarenhet av förbättrings eller effektiviseringsarbete inom löneprocesser

• Utbildning som lönekonsult eller motsvarande eftergymnasial utbildning

• Erfarenhet av pensionsadministration (KPA)

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 25 februari.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001: 2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001: 2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001: 2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.