Arbetsbeskrivning

Många arbetar med matchning. Vi söker dig som levererar den. Som handledare inom Rusta och Matcha har du ett tydligt uppdrag: att skapa hållbara övergångar till arbete eller studier. Det kräver mer än samtal och planer, det kräver affärsförståelse, driv och förmåga att omsätta kompetens till konkret anställning. Du väntar inte på rätt möjlighet. Du identifierar den, skapar den och följer den hela vägen i mål. Uppdraget: Du ansvarar för att våra deltagare når arbete eller studier genom: Aktiv och träffsäker matchning Strategiskt och uppsökande arbete mot arbetsgivare Tydlig coaching med krav, tempo och progression Systematisk uppföljning av mål och resultat Du har förmågan att förena deltagarens kompetens med arbetsgivarens behov och skapa lösningar som fungerar långsiktigt för båda parter. Det här innebär rollen: Bygga och utveckla arbetsgivarkontakter kontinuerligt Identifiera rekryteringsbehov och presentera rätt kandidater Driva deltagare framåt genom struktur och tydliga förväntningar Arbeta datadrivet med uppföljning och måluppfyllelse Säkerställa kvalitet och dokumentation enligt Arbetsförmedlingens riktlinjer Vem är du? Du är trygg i yrkesrollen och van att ta ansvar för resultat. Du ser inte hinder du ser vägar framåt. Vi tror att du: Har dokumenterad erfarenhet av matchning, rekrytering eller kvalificerat arbetsmarknadsarbete Är stark i dialogen med arbetsgivare och van att sälja in kompetens Förstår sambandet mellan aktivitet, kvalitet och resultat Trivs i en roll med tydliga mål och uppföljning Är självgående, strukturerad och professionell Det här är inte en roll för dig som vill “testa något nytt”. Det är för dig som vet att du kan göra skillnad och kan visa det i resultat. Formella krav (enligt Arbetsförmedlingens regelverk) Du SKA uppfylla ett av följande alternativ: Alternativ 1 Högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid Alternativ 2 Minst 1 års eftergymnasiala studier med godkänt resultat Minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom exempelvis rekrytering, omställningsarbete, arbetsledning, arbetsmarknads- eller personalfrågor, studie- och yrkesvägledning, social- eller gruppsykologi eller karriärvägledning (Deltid omräknas till heltid enligt gällande regelverk.) Studieintyg och arbetsgivarintyg ska bifogas ansökan. Vi erbjuder Ett uppdrag där prestation och kvalitet värdesätts En verksamhet med höga ambitioner Kollegor som tar ansvar och driver utveckling Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Rexhepi på [email protected] Ansökan sker via formuläret i denna annons.