Arbetsbeskrivning

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Med våra 60 rehabmottagningar inom Västra Götalandsregionen finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras hälsa. Vi erbjuder rehabilitering för alla åldrar – både individuellt och i grupp. Arbetet sker ofta i team. Vårt mål är att var och en som vänder sig till oss ska få rehabilitering av hög kvalitet och ett positivt bemötande. Som områdeschef kommer du att vara chef för tre enhetschefer vid Närhälsans rehabmottagningar i Bengtsfors, Dals-Ed, Färgelanda, Lilla Edet, Mellerud, Trollhättan, Vänersborg och Åmål. Arbetet sker i nära samverkan med vårdcentraler och övriga rehabmottagningar inom Närhälsan. På våra mottagningar arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster samt administrativ personal. Rehabmottagningarna inom Närhälsan bedrivs i konkurrens enligt Vårdval Rehab i Västra Götalandsregionen. Verksamheten pågår måndag - fredag, huvudsakligen på mottagning men även vid hembesök. Om arbetet Arbetet som områdeschef är både intressant och utvecklande. Rehabilitering är ett område i ständig utveckling och inom Närhälsan Rehab har vi lång erfarenhet av att arbeta med medarbetardriven verksamhetsutveckling. I uppdraget ingår att säkerställa hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö samt samverka med vårdgrannar och externa samarbetspartners. Som stöd i arbetet har du primärvårdschef, kollegor i ledningsgruppen och stabsfunktioner inom ekonomi, HR, kommunikation och utveckling. Som områdeschef är du underställd primärvårdschef Närhälsan Rehab och ingår i övergripande ledningsgrupp. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och du blir en viktig del i arbetet för att nå våra mål i affärsplanen. En viktig uppgift är att motivera, inspirera och skapa goda förutsättningar för medarbetare att vara delaktiga i verksamhetens utveckling. Vi arbetar för att ta vara på digitaliseringens möjligheter och du blir en viktig del i den fortsatta utvecklingen. Du leder arbetet tillsammans med dina enhetschefer. Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för ekonomi, personal och verksamhet ditt område och har verksamhetschefsansvar. Om dig Du har en högskoleutbildning och gärna vidareutbildning inom ledarskap. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef och arbete inom rehabilitering. Du har god kunskap om ekonomi, affärsmässighet och att leda en verksamhet i utveckling. Du är mål-och resultatorienterad och engagerar både medarbetare och kollegor i utvecklingsarbetet. Du kommunicerar tydligt och dialoginriktat och ditt ledarskap är närvarande, lyhört och relationsskapande. Som förebild är du lojal mot organisationens beslut och skapar förutsättningar för gott samarbete. Du vill utvecklas i ditt ledarskap och du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer planeras genomföras den 19 mars.  Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från våra fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske på Center för chefsrekrytering 31 mars där du förväntas vara tillgänglig. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.