Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla både människor och organisationer? Hos oss får du möjlighet att arbeta brett med hela HR-paletten i en roll där du både driver förändring och utvecklar framtidens arbetsplats. Som HR Business Partner kommer du att spela en nyckelroll i att stötta våra chefer och medarbetare i såväl det dagliga arbetet som i strategiska initiativ.

Din roll hos oss

Som HRBP är du ett nära stöd till en eller flera avdelningar i alla förekommande HR-frågor - allt från bemanning, rekrytering och rehabilitering till kompetensutveckling, karriärplanering, lönerevisioner, förhandlingar och organisationsförändringar.

Din viktigaste uppgift? Att driva förändring och skapa värde tillsammans med chefer och ledare. Du coachar, utmanar, utbildar och bidrar till att stärka både människor och verksamheten.

Utöver ditt partnerskap kommer du att:

• Driva och utveckla en eller flera HR-processer, som processägare.
• Säkerställa att metoder och verktyg är effektiva och väl förankrade i organisationen.
• Ta fram implementeringsplaner, utbildningsmaterial och kommunikation för att lyckas med förändringar.
• Leda eller delta i olika utvecklingsprojekt inom HR.

Vem är du?

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du:

• Har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
• Har en relevant akademisk examen, gärna inom beteendevetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Är van att arbeta i projektform och har god problemlösningsförmåga.
• Behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift.
• Har erfarenhet av förändringsarbete och att utveckla HR-processer/metoder.
• Är bekväm med att föreläsa och informera större publik.

Men allra viktigast - du är en person som brinner för att utveckla andra, har ett genuint intresse för människor och gillar att samarbeta. Du är prestigelös, kommunikativ och vågar både stötta och utmana när det behövs.

Vi erbjuder dig:

Ett stimulerande HR-uppdrag där du får stort ansvar, möjlighet att påverka och en chans att göra skillnad på riktigt. Du blir en del av ett kompetent och engagerat HR-team som värdesätter samarbete, utveckling och arbetsglädje.

Känner du igen dig? Då ser vi fram emot att höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande.

Kontakt

Vid frågor är du välkommen att kontakta Lisa Andersson, HR Director: 0457-710 00.

Facklig kontaktperson är Annika Gummesson (Unionen): 0457-710 00.

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!