Arbetsbeskrivning

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vill du vara med och leda arbetet med en av Sveriges största satsningar inom socialt hållbar klimatomställning? Då kan den här rollen vara rätt för dig. Enheten ansvarar för att genomföra elbilspremien i enlighet med Sveriges sociala klimatplan. Vi arbetar med att utveckla, följa upp och förbättra Naturvårdsverkets övergripande processer för bidragshantering, inklusive myndighetens kontrollfunktion. Enheten genomför även fördjupade ekonomiska kontroller inom ramen för bidragshanteringen. I dag består enheten av sex medarbetare och vi rekryterar nu fler för att kunna hantera elbilspremien och stärka kontrollarbetet ytterligare. Medarbetarna är placerade i Östersund och Stockholm, vilket innebär visst resande och ett ledarskap som delvis bedrivs på distans. Arbetet präglas av omfattande digital utveckling och hantering av betydande finansiella flöden. Kontrollverksamheten ger stöd till flera delar av myndigheten och innebär även extern samverkan med andra myndigheter och Regeringskansliet för att stärka kontrollarbetet och säkerställa en effektiv resultatuppföljning.  Dina arbetsuppgifter  Som enhetschef leder säkerställer du att Naturvårdsverket genomför sin bidragshantering på ett effektivt och rättssäkert sätt. Du ansvarar för genomförandet av elbilspremien enligt Sveriges sociala klimatplan, och du fungerar som processledare i den övriga bidragshanteringen som sker på andra avdelningar. Det innebär också att du driver arbetet med utökade kontroller, utvecklar väl fungerande processer och rutiner samt följer upp verksamheten löpande – inte minst ur ett kompetensförsörjningsperspektiv. I din roll utvecklar och följer du upp enhetens arbete på uppdrag av avdelningschefen för digitalisering, utveckling och verksamhetsstöd. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar med helhetsperspektiv, samverkan och ett positivt arbetsklimat. I rollen förväntas du vara aktiv i genomförandet av avdelningens samlade uppdrag. Du ansvarar för enhetens processer, resultat, bemanning och ekonomi och du har både personal- och arbetsmiljöansvar. Du ser till att enheten har rätt kompetens för att utföra uppdraget och skapar tydlighet och riktning i det dagliga arbetet. Du tar tillvara medarbetarnas engagemang och ger dem goda förutsättningar att lyckas. Rollen innebär även att du främjar ett öppet och inkluderande arbetsklimat samt god samverkan både internt och externt. Du kvalitetssäkrar enhetens leveranser och företräder Naturvårdsverket i externa sammanhang. Din kompetens Krav • Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i en chefsroll • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av statligt arbete • Erfarenhet av bidragshantering • Erfarenhet av hantering av EU-stöd • Erfarenhet av att genomföra, följa upp och utvärdera kontrollåtgärder • Erfarenhet av arbete med bedrägeri- och antikorruptionsfrågor • Vana vid att leda medarbetare på distans  Personliga egenskaper Rollen kräver god samarbetsförmåga, då du har många kontakter och arbetar nära flera verksamheter både inom och utanför Naturvårdsverket. Du behöver ett tryggt, situationsanpassat ledarskap och ett systematiskt arbetssätt. I din roll leder du uppbyggnaden av en ny verksamhet kopplad till Sveriges sociala klimatplan, samtidigt som du driver utvecklingen av myndighetens kontrollverksamhet för en effektiv och rättssäker bidragshantering. Eftersom både medarbetare och arbetsprocesser är under utveckling behöver du ge tydlig riktning, skapa engagemang och delaktighet samt säkerställa att teamet har rätt förutsättningar för att nå målen. Rollen innebär också att samordna arbetet och ge andra det mandat och stöd som behövs för att behålla fokus på resultat. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.  Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 3e mars. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Håkan Svaleryd, Avdelningschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.