Arbetsbeskrivning

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN Arbetsmarknadsförvaltningen har ett brett ansvarsområde med socialtjänst/individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning, kommunalt aktivitetsansvar och integration. Vårt arbete vilar på helhetssyn, delaktighet och den enskildes ansvar. Genom våra stöd-, vård- och behandlingsinsatser vill vi stärka människors förmåga till förändring och ökad självständighet. Socialtjänsten står inför stora förändringar. En ny socialtjänstlag, ökade krav på uppföljning och en snabb digital utveckling påverkar hur vi planerar, följer upp och utvecklar vår verksamhet. Vi tar nu nya steg mot framtidens socialtjänst, där data och analys är en naturlig del av utvecklingen. Vi söker därför en verksamhetsutvecklare till en projektanställning under två år som vill arbeta nära verksamheten med fokus på system, uppföljning och digital utveckling. ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i att stärka socialtjänstens förmåga att följa upp, analysera och utveckla verksamheten. Du bidrar till att verksamhetssystem används på ett enhetligt, ändamålsenligt och hållbart sätt genom struktur, gemensamma arbetssätt och minskat personberoende. Du identifierar brister och tar fram förbättringar i hur system och information används. Du identifierar även processer som kan förenklas, standardiseras eller automatiseras. Du utvecklar uppföljning på individ-, grupp- och verksamhetsnivå för att identifiera mönster, trender och behov av utveckling. Du tar fram analys- och beslutsunderlag och bidrar till prognos och planering.  Rollen är både strategisk och operativ med fokus på verksamhetens behov och utveckling. Du är med och driver utveckling kopplat till digitalisering, AI, automatisering och nya digitala arbetssätt, alltid med fokus på rättssäkerhet och verksamhetsnytta. Du tillhör enheten kvalitets- och verksamhetsstöd och arbetar nära verksamhetens medarbetare och chefer, ekonomifunktion, IT och externa systemleverantörer. Rollen innebär ett stort mandat där ditt fokus blir att göra data och system användbara för verksamhet, styrning och beslut genom uppföljning, analys och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i mötet mellan människor, verksamhet och teknik. Du drivs av att förstå behov, ställa rätt frågor och omsätta information till lösningar som används i praktiken. Du är analytisk, strukturerad och pedagogisk, med förmåga att förklara samband och skapa underlag som stödjer beslut. Samtidigt är du tekniskt orienterad för att själv kunna ta fram och vidareutveckla lösningar. Du är självgående, lösningsorienterad och kliver in i nya sammanhang utan prestige men med nyfikenhet och mod. Du delar gärna med dig av din kunskap, coachar andra och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt.  Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av verksamhetsnära analys-, uppföljnings- eller utvecklingsarbete och god förståelse för socialtjänstens uppdrag och förutsättningar. Du är van att arbeta med stora mängder data, kan tolka och dra slutsatser av den, samt omsätta informationen till begripliga underlag för chefer, verksamhet och politik.  Erfarenhet från individ- och familjeomsorgen eller annan kommunal verksamhet, arbete med datakvalitet, systemförvaltning och digitaliserings- och förändringsarbete är meriterande. Likaså teknisk erfarenhet av att arbeta med databaser, analysverktyg, AI, automatisering och prognosarbete. Erfarenhet av arbete i komplex organisation, utvecklingsarbete inom offentlig sektor och vana att driva eller leda förändringsprocesser är också meriterande. ÖVRIGT Löpande urval tillämpas och intervjuer kan påbörjas under annonseringstiden.  Staffanstorps kommun har ersatt det personliga brevet med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.