Arbetsbeskrivning

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Barn- och utbildningsverksamheten i Tomelilla består i huvudsak av 6 kommunala förskolor och 6 kommunala grundskolor. Vi är en innovativ verksamhet som värnar om öppenhet, engagemang, ansvarstagande och respekt. Vi utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans.  Som handläggare inom barn- och utbildning kommer du ingå i ett kompetent team där alla stöttar varandra för att skapa nya lösningar på skolans nuvarande och framtida utmaningar. Teamet har högt i tak, vilket ger dig goda möjligheter att påverka utvecklingens riktning. ARBETSUPPGIFTER Som handläggare inom barn- och utbildning (BoU) har du ansvar för rättssäker handläggning och myndighetsutövning. I tjänsten fattar du beslut på delegation och utgör ett centralt stöd för skolchef, rektorer och andra tjänstepersoner. Arbetet omfattar att bereda, handlägga och fatta beslut i ärenden som rör exempelvis interkommunala ersättningar samt andra ärenden kopplade till skolans myndighetsutövning. Du ansvarar för att ta fram yttranden, remissvar och beslutssvar till Skolinspektionen, Förvaltningsrätten och andra tillsyns- och rättsinstanser. Tjänsten innebär även att ge kvalificerad muntlig och skriftlig rådgivning inom skoljuridik och förvaltningsrätt till rektorer och administratörer inom BoU. Som handläggare är du drivande i framtagande, implementering och uppföljning av rutiner, riktlinjer och styrdokument för verksamheten. Du säkerställer rättssäkerhet, likvärdighet och hög kvalitet i förvaltningens beslutsprocesser och bidrar strategiskt till BoU:s utvecklingsarbete samt framtagande av beslutsunderlag. I arbetet samverkar du nära med andra verksamheter, externa myndigheter och huvudmän. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleexamen om minst 180 hp med relevant inriktning, exempelvis offentlig förvaltning, juridik, utbildningsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om skollagstiftning och förvaltningsrätt samt lång och dokumenterad erfarenhet av kvalificerad handläggning och myndighetsutövning inom skolverksamhet. Du har vana att skriva juridiskt hållbara beslutsunderlag, yttranden och remissvar. Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation, fattat beslut på delegation, hanterat tillsynsärenden eller domstolsprocesser, samt om du har erfarenhet av strategiskt arbete på förvaltningsnivå. Erfarenhet från arbete inom Skolinspektionen, annan statlig eller kommunal myndighet, eller från ledande roller inom skolverksamhet såsom rektor eller biträdande rektor är också värdefull. Även annan arbetslivserfarenhet där du haft ansvar för utredning, beslutsfattande eller samverkan mellan olika aktörer är meriterande. Tjänsten är en strategisk nyckelfunktion inom barn- och utbildning, med stort eget ansvar och beslutsmandat. Rollen kräver hög integritet, mycket god analytisk förmåga och förmåga att göra självständiga bedömningar i komplexa ärenden. Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och har lätt för att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. Du behärskar svenska språket väl och kan läsa, förstå, sammanfatta och förmedla information på ett tydligt och klarspråkligt sätt, även i mer komplexa texter. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.