Arbetsbeskrivning

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om jobbet Förskole- och grundskoleförvaltningen söker avdelningschef förskola  Efter uppstart av den nya Förskole- och grundskolenämnden söker vi nu en engagerad, modig och tydlig avdelningschef för förskolan. För att trivas i uppdraget som avdelningschef behöver du ha god förståelse för hur frågor som rör personal, ekonomi och verksamhet hänger samman. Du har förmåga att se helheten och förstår hur strategiska beslut idag påverkar verksamhetens vardagliga arbete imorgon. Du är kommunikativ och förstår vikten av dialog som redskap i ditt ledarskap, likväl är du skicklig på att samarbeta och samverka i alla lägen.  Arbetsuppgifter I din roll som avdelningschef för förskolan är vanligt förekommande arbetsuppgifter: - Föredragande i Förskole- och grundskolenämnden. - Att ingå i förvaltningens ledningsgrupp, du är direkt underställd förvaltningschef. - Leda i förändringsarbete och tillämpa tillitsbaserad styrning. - Planera och leda förskolans samverkan löpande.  - Planera och genomföra strategiska beslut som rör förskolan kopplat till ekonomi, personal och verksamhet.  - Personalansvar för rektorerna i förskolan.    Vem söker vi? Som vår nya avdelningschef behöver du vara nyfiken, flexibel och kreativ.  Du bjuder in till dialog och arbetar tillsammans fram de bästa lösningarna för de utmaningar verksamheten ställs inför, utan att för den skull tappa fokus på målen. Du är en drivkraft för förändring inom givna ramar och bedriver ditt arbete i enlighet med Uddevalla kommuns värdegrund – Öppenhet, Respekt och Professionalitet. Du har god förståelse för, samt dokumenterad erfarenhet av, styrning och ledning i en politiskt styrd organisation och värnar om förskolans kompensatoriska uppdrag.  Du har kunskap om vad som krävs för att skapa en god arbetsmiljö och mycket god förmåga att samarbeta. Du behöver ha god personlig mognad och hög integritet. Som ledare är du modig och driver förändringsarbete med god förmåga att skapa delaktighet. Där andra ser hinder ser du möjligheter och lösningar. För att lyckas i rollen besitter du en hög personlig kompetens som kan förena kommunal och statlig styrning. Kvalifikationer - Förskollärar- eller lärarexamen - Avslutad rektorsutbildning - Flerårig dokumenterad erfarenhet som rektor i förskola. - Tre års dokumenterad erfarenhet som chef. - Goda kunskaper inom verksamhetens styrdokument. - God kommunikativ förmåga, såväl i möten som i skrift. - Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Meriterande är att du varit chef över chefer. Övrigt Tester kommer användas som urvalsmetod. För att söka tjänsten behöver du även besvara fem frågor, varav den sista frågan besvarar du genom att ladda upp ett dokument/separat fil med svar på angivna frågeställningar. Svar på dilemmat i fråga 5 kan komma att vara en del av samtalet vid intervju för tjänsten. Intervjuer är planerade till mars 2026.  Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.