Arbetsbeskrivning

Om företaget

ATS Kraftservice AB är ett entreprenadbolag som levererar tjänster inom kraft- och eldistributionsutbyggnad. Våra medarbetare är jordnära, pålitliga, personliga och strävar alltid efter den bästa lösningen. På ATS Kraftservice arbetar vi utifrån ett helhetsperspektiv, det innebär att ni erbjuds hjälp hela vägen från beredning och projektering till byggnation, installation och driftsättning av färdiga nät.

ATS Kraftservice är ett helägt dotterbolag i Peabkoncernen. Företaget startades upp för 24 år sedan och förenar det mindre företagets dynamik med det stora företagets resurser. Idag är vi verksamma i hela Sverige med en omsättning på 350 Mkr och ett 100-tal skickliga medarbetare. Vi har ramavtal med bland annat Vattenfall, Fortum, E.ON, vi utför även tjänster till mindre bolag.

Din roll

Vi söker en erfaren affärsenhetschef inom elkraft/lokalnät till Stockholmsregionen. Rollen är central i en långsiktig satsning där vi nyligen fått flera nya uppdrag från en av våra största nätägarkunder.

Det här är en unik möjlighet att ta ett helhetsansvar för en väletablerad affärsenhet och fortsätta bygga vidare på en redan stark grund. Du rapporterar direkt till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp tillsammans med tre andra affärsenhetschefer runt om i landet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för den dagliga driften i en affärsenhet om ca 100–200 MSEK
• Leda 5–10 tjänstemän (beredare, projektledare, projektadministratörer) samt elektriker i produktionen
• Budget, resultat och ekonomistyrning i nära samarbete med controllers
• Säkerställa planering, leverans, kvalitet, arbetsmiljö och goda kundrelationer
• Arbeta nära stödfunktioner

Din profil

• Vi söker dig som har minst 5 års branscherfarenhet inom elkraft/lokalnät
• Mycket god EBR-kunskap
• Erfarenhet som projektledare eller liknande roll inom branschen
• Ledarerfarenhet eller tydlig ledarpotential
• Förståelse för affären i sin helhet – ekonomi, leverans, kvalitet och kundkrav

Personliga egenskaper

• Ödmjuk, trygg och lyhörd i ditt ledarskap
• Närvarande, stöttande och prestigelös i vardagen
• Förmåga att hantera press, fatta sunda beslut och se helheten
• Resultatfokuserad och van att arbeta mot tydliga mål
• Nyfiken och engagerad i att förstå verksamheten och driva den framåt

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess sköter Clevry rekryteringsprocessen. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, få tillgång till ett självskattningstest . Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående. Du får även tillgång till två färdighetstester som ska genomföras inför en intervju med oss. I slutskedet av processen kommer vi att ta referenser och göra en bakgrundskontroll.

Håll utkik i din inbox på joy.clevry.com! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden