Arbetsbeskrivning

SOMMARVIKARIER – ADONIA OMSORG / STEGET VIDARE

Vi söker nu engagerade sommarvikarier till våra verksamheter i Göteborg, Mölndal, Borås, Uddevalla och Sollebrunn.

Vi erbjuder stödboende, HVB-hem och lägenhetsboende där vi arbetar utifrån Socialtjänstlagen ( SoL 2001:453). Våra klienter har ofta psykosociala svårigheter och/eller missbruksproblematik. Vi har också ett LSS - boende (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) i Sollebrunn som söker sommarvikarier.

Som sommarvikarie hos oss får du en meningsfull roll där du bidrar till en trygg och stabil tillvaro för våra klienter.

Helst ser vi att du har erfarenhet av socialt arbete. Vi arbetar med människor som varje dag kämpar mot ett bättre liv och ett bättre mående.

Vi erbjuder en professionell arbetsmiljö med kollektivavtal och konkurrenskraftiga villkor.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Lägenhetsboende (alla orter)

Som vikarierande stöd- och behandlingspedagog arbetar du självständigt och med stort ansvar nära klienterna i deras hem. Ditt uppdrag kan innefatta:

- Stöd i att hitta och behålla ett eget boende.

- Påminnelser och hjälp vid möten med socialtjänst och myndigheter.

- Stöd i ADL (Aktiviteter i Dagliga Livet).

- Transport av klienter till externa möten och behandlingar.

- Samtal om missbruk, återfall och sociala svårigheter.

- Förklaring av myndighetsbeslut och stöd vid reaktioner på dessa.

- Provtagning (t.ex. urinprov)

Det är till stor del ensamarbete men med nära samarbete med kollegor samt samordnare/enhetschef. Du behöver vara lugn och trygg som person. Du kommer samarbeta med andra myndigheter och speciellt socialtjänsten. Som person önskar vi att du är empatisk även om du behöver sätta gränser ibland.

Arbetsuppgifter på HVB-hem (Mölndal)

Som medarbetare på vårt HVB-hem för pojkar i åldern 15–19 år arbetar du för att skapa en trygg och stabil vardag för de boende. Ditt uppdrag innefattar:

- Dagligt stöd och tillsyn – hjälpa ungdomarna med rutiner, skolgång och social träning.

- Samtalsstöd och relationsskapande – motivera och vägleda genom strukturerade samtal.

- Trygghet och konflikthantering – säkerställa en lugn miljö och hantera utmanande situationer.

- ADL-träning – stötta i vardagsaktiviteter som matlagning, hygien och städning.

- Missbruks- och riskhantering – samtala om riskbeteenden och genomföra provtagning vid behov.

- Samverkan och dokumentation – samarbeta med socialtjänst, skola och vårdgivare samt föra journal i INFOSOC.

- Nattjour och beredskap – vid sovande jour är du ensam ansvarig med stöd av bakjour.

- Arbetet följer riktlinjer enligt Socialtjänstlagen (SoL), LVU (Lagen om vård av unga)

Arbetsuppgifter LSS-boende

- Pedagogiskt stöd vid vardagliga aktiviteter

- stöd med ADL (aktiveter i det dagliga livet)

- Samtalsstöd

- Stöd vid sjukvårdsbesök

- Stöd med daglig sysselsättning

Kvalifikationer och krav

För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

✅ B-körkort och vana vid att köra i tjänsten.

✅ Erfarenhet av arbete inom socialt arbete, vård, behandling eller pedagogiskt arbete.

✅ Utbildning inom socialpedagogik, beteendevetenskap, vård och omsorg eller liknande (eller pågående studier inom området. Gäller HVB, Stödboende samt Socialt boende med stöd och Skydd)

✅Utbildad undersköterska (Gruppbostad LSS)

✅ Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift – du kommer att dokumentera i vårt journalsystem.

✅ En trygg och stabil personlighet med förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer.

✅ Rena utdrag ur belastnings- och misstankeregistret (enligt Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn).

Arbetstider och anställningsvillkor

Lägenhetsboende:

Arbetstider: Vardagar 09:00–21:00, helger 10:00–19:00.

Genomsnittlig veckoarbetstid: 37 timmar.

- Beredskapstjänstgöring ingår.

HVB-hem:

- Arbetspass med sovande jour.

LSS-boende:

- Arbetspass med sovande jour.

Stödboende samt Socialt boende med stöd:

- Kräver beredskap på kvällar, nätter och helger.

- Beredskapstid innebär att du måste kunna inställa dig inom 30–60 minuter vid behov, finns alltid någon i bakjour.

- Företagsbil kan tas med hem under beredskapstid (ej för privat bruk).

- Anställningen omfattas av kollektivavtal, vilket ger dig trygga anställningsvillkor.

Anställningsprocess

📌 Efter intervju får du möjlighet att arbeta introduktionspass för att säkerställa att tjänsten är rätt för dig.

📌 Om introduktionsperioden fungerar väl kan du bokas in vid behov under våren och sommaren.

📌 Tillgänglighet under veckorna 24–33 är ett krav. Vi strävar efter att erbjuda så många veckor som möjligt i tjänsten.

📌 Lön enligt överenskommelse. OB- och beredskapsersättning enligt kollektivavtal.

Ansökan

💼 Skicka ditt CV till: 📧 [email protected]

📍 Ange vilken ort du söker till!

Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och ett meningsfullt arbete där du gör skillnad!