Arbetsbeskrivning

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och driva utvecklingen framåt i Osby kommun? Nu söker vi en strateg med inriktning mot både extern finansiering och hållbar utveckling, en ny roll med både strategiskt och operativt ansvar.  Som strateg spelar du en central roll i att driva och utveckla kommunens övergripande utvecklings- och hållbarhetsarbete. Du arbetar för att stärka kommunens utvecklingsprojekt genom att identifiera finansieringsmöjligheter. Du koordinerar, stöttar kommunens förvaltningar och föreningar i att söka medel från EU:s fonder och program. I ditt uppdrag ingår också att driva, samordna och utveckla kommunens hållbarhetsarbete. Rollen är både strategisk och operativ. Duleder processer, bygger nätverk och skapar strukturer för samarbete internt och externt.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  • Arbeta övergripande och strategiskt med fokus på utveckling och samordning. • Nätverka och utveckla kontakter med externa aktörer. • Delta i projekt- och arbetsgrupper, hålla interna utbildningar och workshops samt utföra omvärldsbevakning. • Vara kontaktperson gentemot EU-kontoret Skåne Nordost. • Samordna och driva processer för ansökningar om EU-medel. • Ge strategiskt stöd till kommunens verksamheter i utvecklingsfrågor. • Skriva projektansökningar och ge projektledningsstöd vid beviljade EU-projekt (rapportering, avtal, kommunikation). • Ge vägledning till lokala företag och föreningar kring EU-finansiering och internationalisering. • Säkerställa att hållbar utveckling integreras i styrning, planering, verksamhetsutveckling och projekt samt att stärka organisationens kompetens inom miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet. KVALIFIKATIONER Du har en stark strategisk förmåga och är van att arbeta både självständigt och i samverkan. Rollen kräver att du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har förmåga att identifiera behov och utvecklingsområden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektledning, finansiering och att driva processer från idé till genomförande.   Vi önskar att du har god förståelse för EU:s fonder och program samt har kännedom om relevanta hållbarhetsmål, såsom Agenda 2030, och hur dessa kan omsättas i kommunal verksamhet.  Vi söker dig som: • Har högskoleutbildning inom relevant område, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Är strukturerad och analytisk med fokus på kvalitet. • Har god förmåga att bygga nätverk och skapa samarbete internt och externt. • Har god kunskap om ansökningsförfarandet för EU:s fonder och program samt erfarenhet av projektledning och finansiering.   • Har erfarenhet av att arbeta med strategiskt hållbarhetsarbete, gärna i offentlig verksamhet. • Har starka kommunikativa färdigheter presentationer, workshops och utbildningar. • Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Vi erbjuder  Tjänsten tillhör kommunstyrelseförvaltningens administrativa avdelning. Vi ansvarar på förvaltningen för styrning, uppföljning och utveckling utifrån den budget och de mål som kommunfullmäktige beslutat om.   En nyckelroll i kommunens utvecklingsarbete med stor möjlighet att påverka och bidra till långsiktig tillväxt. Du blir en del av ett öppet och framåtblickande team bestående av ytterligare en utvecklingsstrateg och en digitaliseringssamordnare, där din kompetens gör skillnad. ÖVRIGT Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Intervjuer planeras i första hand hållas 2/3 och 6/3.   Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!