Arbetsbeskrivning

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: - God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje - Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten - Flexibelt arbetssätt  Avdelningen för vårdvetenskap ger sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogram samt fristående kurser på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå och arbetar för att stärka såväl forskning i vårdvetenskap som tvärdisciplinär forskning. Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för vårdvetenskap vid Högskolan i Gävle utlyser härmed en tillsvidareanställning som professor i vårdvetenskap. Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar att leda, aktivt driva, stärka och utveckla förutsättningar för forskning och utbildning med samhällsnytta. Viktiga komponenter i arbetsuppgifterna utgörs av samverkan med externa parter, ansvar för ämnesutveckling och att leda ansökningar om extern forskningsfinansiering som leder till anställning av doktorander. I arbetsuppgifterna ingår också att delta vid ämnesgruppsmöten, att leda verksamhetsutveckling, bidra i det pedagogiska/didaktiska arbetet tillsammans med kollegiet, samt att stimulera nya forskare genom mentorskap och handledning. Forskningen förväntas strategiskt planeras och drivas tillsammans med andra medarbetare vid avdelningen och med fördel i tvärvetenskapligt samarbete med andra forskare vid Högskolan eller andra lärosäten/regioner nationellt och internationellt. Anställningen omfattar undervisning, kursutveckling, handledning och examination på alla nivåer i vår kompletta akademiska miljö. Därutöver omfattar anställningen forskning inom ämnet omvårdnad/vårdvetenskap samt ämnesutveckling. Tjänsteställe: Gävle, merparten av arbetstiden är campusförlagd. Kvalifikationer Behörig att anställas som professor i ämnet vårdvetenskap vid Högskolan i Gävle är den som har visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet på professorsnivå samt uppvisat akademiskt ledarskap inom ämnet omvårdnad/vårdvetenskap, i enlighet med Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle. Krav för anställningen är att vara disputerad och/eller docent i omvårdnad/vårdvetenskap, att ha genomgått forskarhandledarutbildning och handlett minst en doktorand hela vägen från antagning till doktorsexamen och som doktorandens huvudhandledare, samt varit huvudansvarig för ansökan om, och i konkurrens sökt och erhållit, forskningsmedel från externa nationella och/eller internationella anslagsgivare. Därutöver gäller att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Den sökande ska uppfylla ovan krav på vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, samt uppvisa dokumenterad: - Omvittnat god förmåga att framgångsrikt bedriva forskning med hög relevans inom ämnet omvårdnad/vårdvetenskap och förmåga att söka och erhålla externa forskningsbidrag. - Omvittnat god förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att kommunicera forskning och utvecklingsarbete. - Pedagogisk skicklighet i undervisning på grundnivå, avancerad nivå samt utbildning på forskarnivå. - Pedagogisk skicklighet i planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt handledning och examination. - God förmåga att, utifrån anställningens innehåll och arbetsuppgifter, uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Särskilt meriterande är att ha: - Omvittnat god förmåga att framgångsrikt planera, leda och bedriva forskning med hög relevans inom omvårdnad/vårdvetenskap med fokus på patientnära och/eller personcentrerad vård. - Omvittnat god förmåga till samarbete och förmåga att bidra till en god forskningsmiljö. - Omvittnat god förmåga att handleda forskarstuderande genom hela doktorandprocessen från antagning till examen. Meriterande är att ha: - Sjuksköterskeexamen eller annan hälsoprofessionsutbildning. - Erfarenhet av praktiskt arbete inom hälso- och sjukvården. För mer information se HF 4 kap. 4 a § samt Anställningsordning för lärare vid Högskolan i Gävle: Dnr HIG-STYR 2019/153. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet att anställas som professor vid Högskolan i Gävle gälla.  Villkor och övriga uppgifter Anställningen är tillsvidare med omfattning heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Detta ska ansökan innehålla: https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss/ansokan-om-tjanst-som-lektor-eller-professor Kontaktuppgifter Maria Lindberg Avdelningschef Vårdvetenskap 073-689 30 43, [email protected] Annika Nilsson, professor i vårdvetenskap 026-64 82 82, [email protected]   Maria Engström, professor i vårdvetenskap 026-64 82 15, [email protected] Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.