Arbetsbeskrivning

Ambulansområde öster, ambulanssjukvården Är du en trygg ledare med empati och driv? Nu söker vi en ny områdeschef som vill fortsätta driva och utveckla ambulanssjukvården tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som områdeschef Som områdeschef i ambulansområde öster kommer du att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor och tillsammans ansvarar ni för att leda, fördela och planera arbetet samt utveckla verksamheten i ambulansområde öster, som är det största ambulansområdet och består av cirka 90 medarbetare. Du förväntas vara en närvarande chef och leda dina medarbetare både på plats och på distans. I rollen ingår personal-, funktions-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Som områdeschef bidrar du till fortsatt god samverkan – såväl internt med andra verksamheter inom sjukvården som externt med myndigheter som Polisen och Räddningstjänsten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen, som verkar för att bedriva ambulanssjukvård med god tillgänglighet och vård på lika villkor. Ledningsgruppen präglas av ett öppet klimat och ett nära samarbete, vilket ger dig goda förutsättningar för stöd från både chefskollegor och stödfunktioner. I gruppen ingår verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, områdeschefer, controller, ambulansöverläkare och HR-partner. I din chefsroll har du dessutom stöd av administrativ samordnare och rekryteringsspecialist. Eftersom vi är en länsklinik lägger vi stor vikt vid att hela ledningsgruppen arbetar för en enhetlig ambulansverksamhet med gemensamma mål. Tjänsten vi erbjuder är ett förordnande där du anställs i din grundprofession. Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Vi befinner oss just nu i ett utvecklingsarbete där engagemang, delaktighet och transparens är ledord gentemot medarbetarna. I Region Jönköpings län finns 25 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en transportambulans fördelade på tolv stationer. Verksamheten består av tre ambulansområden, varav område öster är ett av dem och har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här: Ambulanssjukvården som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/). Din profil För att lyckas i rollen behöver du känna dig trygg i chefs- och arbetsgivarrollen, därför är tidigare chefserfarenhet ett krav. Har du arbetat som chef inom hälso- och sjukvården är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga, då du kommer att arbeta nära dina chefskollegor i område öster samt i nära samverkan med chefer i de övriga ambulansområdena. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som inger förtroende, är inlyssnande och empatisk. Du är van att arbeta med målstyrning och frihet under ansvar och värdesätter delaktighet samt ständiga förbättringar. Vidare har du en positiv attityd till ditt arbete och god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat, tar stort ansvar för både ditt uppdrag och verksamhetens utveckling, och har alltid hela ambulansverksamhetens samt våra invånares bästa i fokus. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en stimulerande chefsroll där du får möjlighet att både påverka och utvecklas. Du får vara med och forma framtidens ambulansverksamhet, samtidigt som du ges goda möjligheter till kompetensutveckling genom chefsutbildningar och nätverk som Region Jönköpings län tillhandahåller. Du får också fördelen att arbeta i ett delat ledarskap där ni kompletterar varandra och utbyter erfarenheter och idéer. Vi är övertygade om att detta ledarskap skapar goda förutsättningar att fokusera på såväl strategiska frågor som verksamhetsutveckling. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected] eller biträdande verksamhetschef Christina Uppenberg, 072-211 56 86, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Intervjuer är i dagsläget planerade den 18 februari, 27 februari och 5 mars. I denna rekrytering kan vi även komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstester samt arbetsprov som en del av bedömningen. Sista ansökningsdag är den 15 februari. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)