Arbetsbeskrivning

OM ROLLEN

Vi söker en erfaren och självgående Data Analyst-konsult för ett uppdrag som interim Lead Data Analyst. Uppdraget startar omgående och pågår till 30 juli 2026, under tiden kunden rekryterar en permanent roll. Rollen är hybrid och du förväntas vara på deras kontor två dagar i veckan.

Du kliver in i en ledande roll i ett strategiskt transformationsprojekt med fokus på avveckling av lokala HR-system, anpassning till en global HR-strategi samt etablering av nya arbetssätt för data, rapportering och analys.

En central del av uppdraget är att vidareutveckla och stärka organisationens CSRD-rapportering, vilket innebär nära samarbete med verksamhet, IT och andra intressenter. Dokumenterad erfarenhet av CSRD och hållbarhetsrapportering är därför ett krav.

Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt genomförande. Du förväntas självständigt driva dataarbetet framåt, identifiera förbättringsområden och säkerställa struktur, kvalitet och spårbarhet i data och rapportering.

Nödvändiga kompetenser

• Gedigen erfarenhet som senior Data Analyst / Lead Data Analyst eller motsvarande

• Dokumenterad erfarenhet av att leda data- eller analysarbete i större projekt eller transformationer

• Praktisk erfarenhet av CSRD-rapportering och hållbarhetsdata

• Erfarenhet från stora, komplexa organisationer

• Stark analytisk förmåga kombinerad med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt

• Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt

Meriterande

• Erfarenhet av HR-data, People Analytics eller liknande domäner

• Erfarenhet av dataarkitektur, datamodellering och rapporteringsplattformar (t.ex. Power BI, SQL, Snowflake)

• Tidigare uppdrag som delprojektledare eller motsvarande roll

DIN PROFIL

· Är självgående, initiativtagande och trygg i ett ledande ansvar · Snabbt kan sätta sig in i nya miljöer och börja leverera värde · Trivs i komplexa förändringsmiljöer med många parallella intressenter · Kombinerar strategiskt perspektiv med operativ handlingskraft · Är strukturerad, kommunikativ och förtroendeskapande

OM WISE PAYROLL

Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller.

NÄR DU BLIR EN AV OSS

Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.

Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.

Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!

DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER

För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Kim Lovén, [email protected]) eller Talent Acquisition Specialist (Gabriella Olaison, [email protected]).