Stödpedagog till Mora Park Järna
Vi behöver stödpedagoger till våra hus i Järna
Brinner du för barn, ungdomar och att göra skillnad på riktigt? Då ska du jobba som stödpedagog hos oss!
Är du sugen på ett roligt jobb? Då har du hittat rätt! Vårt uppdrag är att skapa en trygg och utvecklande vardag för barn och unga med funktionsvariationer och nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Får du en varm känsla i magen som säger att just du kan bidra till vårt viktiga arbete? I så fall är det kanske du som blir vår efterlängtade stödpedagog!
Hur är stämningen på jobbet?
”Vi är ett underbart team där alla samarbetar och samtidigt tar stort ansvar över sina respektive roller. Det bästa med kollegorna är att alla är hjälpsamma, trevliga och roliga!”
”Jag har alltid haft en vilja att arbeta med något där jag hjälper andra människor och får någons vardag att bli bättre, där passar Mora Park in väldigt bra. Det jag kan ge till någon annan ger mig lika mycket tillbaka.”
Om oss
Stiftelsen Mora Park är en icke vinstdrivande organisation som bedriver skola och LSS- boenden för barn och ungdomar med olika funktionsvariationer.
Mora Parks LSS- boende erbjuder boende för barn och ungdomar enligt 9§8 LSS på två natursköna platser, Järna och Hölö. Vi har 4 boenden där barnen och ungdomarna bor på heltid tills de gått ut grundskolan/gymnasiet.
ARBETSUPPGIFTER
I detta uppdrag arbetar du som ett pedagogisk stöd till dina kollegor i kombination med rollen som boendestödjare, detta innebär att;
- Arbeta för att öka barnens delaktighet, integritet, självständighet och självbestämmande.
- Ha ett särskilt ansvar för den pedagogiska verksamhetens utveckling.
- Samla och sprida kunskap om hållbara och evidensbaserade pedagogiska metoder med syftet att driva verksamheten framåt.
- Aktivt lyssna in medarbetarnas tankar och idéer och tillsammans med dem skapa gemensam utveckling i verksamheten.
- Tillsammans med medarbetarna ta fram pedagogiska metoder för att öka den enskildes delaktighet och självständighet i sin vardag.
Kvalifikationer
AKK och lågaffektivt bemötande.
Vi kommer att lägga stor vikt på personlig lämplighet.
Om anställningen:
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Provanställning tillämpas
Omfattning: 85-100%
Arbetstid: Enligt schema där dag, kväll, helg och jour ingår
Löneform: Månadslön Löpande rekrytering med tillträde enligt överenskommelse
Ansökan skickas till: [email protected]