Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Vill du använda din erfarenhet, ditt engagemang och dina Scrum Master‑superkrafter till något som faktiskt gör skillnad? Hos oss på Vattenfall IT får du chansen att bidra till vår resa mot fossilfrihet, samtidigt som du hjälper team, produkter och människor att växa.
I en tid där digitalisering och teknikutveckling accelererar spelar du som Scrum Master en central roll. Du är mer än en facilitator – du fungerar som coach, kulturbärare och strategisk möjliggörare som stödjer oss i att förverkliga Vattenfalls övergripande strategi och skapa konkret värde i det dagliga arbetet.
Som Senior Scrum Master kommer du att:
Du fungerar som en viktig länk mellan strategi och genomförande. Genom att skapa transparens, fokus och förutsägbarhet i leveranser bidrar du till att team och intressenter kan prioritera rätt i en komplex miljö. Du stärker samarbetet mellan IT och verksamhet och bygger team som inte bara levererar – utan levererar rätt saker, på rätt sätt och i rätt takt.
Kravspecifikation
Din profil
Vi tror att du som söker:
Ytterligare information
Vår IT-organisation består av flera hundra medarbetare som tillsammans levererar stabila, säkra och framtidssäkra IT-tjänster till hela Vattenfallkoncernen. Vi arbetar med allt från agil produktutveckling och portföljstyrning till transformation och strategiskt IT-arbete, med team i bland annat Sverige, Tyskland, Nederländerna och Polen.
Vad erbjuder vi?
Placering
Solna eller Umeå, vi erbjuder hybrid arbete.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Theresa Jonsson Albertson, +467 05 57 63 79. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Elnoosh Farhoudfar, elnoosh.farhoudfar @vattenfall.com
Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO).
Välkommen med din ansökan senast 17 februari, 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan!