Arbetsbeskrivning

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar bland annat för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser. I rollen som utbildare får du en central uppgift i att stärka våra medarbetares kompetens. Du leder både digitala och fysiska utbildningar inom bemötande, lagstiftning, vård och omsorg och blir konflikthanteringsinstruktör. En del av arbetet är fysiskt krävande och sker i övningsmoment tillsammans med personalgrupperna. Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både en organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen kommer du arbeta i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehåll och prioriteringar kan förändras i takt med verksamhetens behov. Här får du ett meningsfullt arbete där du direkt bidrar till att skapa tryggare och mer professionella vårdmiljöer. Du får möjlighet att varva teoretiska utbildningar med praktiska och fysiska övningar och du blir en del av en arbetsplats där utveckling, samarbete och samhällsnytta står i fokus. I rollen ingår även resor inom landet vilket ger variation och möjlighet att komma nära verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har • Högskoleutbildning inom rättsväsendet, beteendevetenskap, vård och behandling, juridik eller liknande, alternativt kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som SiS bedömer likvärdig • Aktuell arbetslivserfarenhet inom exempelvis tvångsvård, vård och behandling eller rättsväsendet • Aktuell erfarenhet av att instruera, handleda eller utbilda inom bemötande, konflikthantering eller säkerhet • Erfarenhet att leda utbildningar både digitalt och på plats • God kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av KBT • Erfarenhet att utbilda inom lagstiftning inom tvångsvård • Erfarenhet av att utbilda i fysiska tekniker och konflikthantering För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete och driver dina processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad vid förändrade förutsättningar. Vidare uttrycker du en positiv inställning till ditt arbete och är mån om att nå goda resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet! På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning:  Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Placering på huvudkontoret i Solna. Resor till våra SiS-hem ingår i tjänsten. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här. Parallellt med denna annons annonserar vi även samma tjänst med tidsbegränsad anställningsform. Du är välkommen med din ansökan i den anställningsform du är intresserad av. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 16/2 2026.  Gruppintervju och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till din tidigare erfarenhet. Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.