Arbetsbeskrivning

Har du erfarenhet av Employee Relations och arbetsrelationer och söker nästa steg i din karriär? Vi på Jefferson Wells söker nu en HR specialist inom arbetsrelationer för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Stockholm. I rollen som HR specialist inom arbetsrelationer kommer du att arbeta med Employee Relations, arbetsrättsliga frågor och fackliga kontakter i hela Norden. Varmt välkommen med din ansökan!

Ort: Solna, Stockholm
Start: 23 februari 2026
Uppdragslängd: Konsultuppdrag till 30 september 2026

Om jobbet som HR specialist inom arbetsrelationer:

Som HR specialist inom arbetsrelationer hos oss på Jefferson Wells ute hos vår kund kommer du att ansvara för Employee Relations-frågor i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Du hanterar ärenden inom disciplinära processer, policytolkningar, prestationshantering och konflikthantering. Rollen innebär också ett nära samarbete med fackliga representanter och du kommer att vara en viktig stödresurs för chefer och HR-kollegor i Norden, likväl som internationellt.

Arbetet innebär ansvar för att driva, utreda och dokumentera HR-relaterade ärenden med hög kvalitet samtidigt som du bygger starka relationer med interna och externa intressenter. Du kommer även att bidra i större organisationsförändringar och olika typer av HR-projekt.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Utreda och hantera ärenden kopplade till Employee Relations, inklusive policyöverträdelser och disciplinära åtgärder.
• Besvara frågor från medarbetare och chefer kring HR-policys, arbetsrätt, anställningsavtal och prestationshantering.
• Äga och driva tilldelade ärenden i ärendehanteringssystem med hög kvalitet och effektivitet.
• Förbereda, leda, stödja och dokumentera arbetsrättsliga processer.
• Samverka med fackliga representanter och andra företrädare inom arbetsrelationer i de nordiska länderna.
• Delta i större organisationsförändringar såsom omorganisationer, M\&A-processer och avyttringar.
• Identifiera förbättringsområden i HR-processer och bidra till utveckling av arbetssätt.

Den vi söker:

Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom Employee Relations och arbetsrelationer i Norden och som vill ta dig an ett utvecklande konsultuppdrag i en internationell miljö. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att tolka och tillämpa arbetsrätt, ha god förmåga att navigera i komplexa organisationer samt vara van att stötta chefer och medarbetare i utmanande HR-situationer. Du är strukturerad, relationsskapande och trivs i en roll där du får kombinera analys, kommunikation och problemlösning.

Vi söker dig som har:

• Kandidatexamen eller högre inom HR och/eller arbetsrätt.
• Minst 2-4 års erfarenhet av Employee Relations och arbetsrelationer i Sverige, Norge, Finland och Danmark.
• Erfarenhet av projektledning och intressenthantering.
• Stark organisatorisk förmåga, noggrannhet och uthållighet i att driva ärenden i mål.
• Dokumenterad analytisk och problemlösande förmåga.
• Hög integritet, gott omdöme och vana att hantera konfidentiell information.
• Förmåga att snabbt sätta dig in i system, processer och företagsmiljöer.
• Ett engagerat och samarbetsinriktat arbetssätt.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift.

Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

Hur du ansöker:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast.