Arbetsbeskrivning

Är du en legitimerad NO-lärare med sikte på nya möjligheter till hösten 2026? Nordic International School Norrköping erbjuder nu en heltidstjänst där du får kombinera din passion för NO med undervisning i matematik, språk eller annat ämne. Bli en del av en skola med internationell profil och som bjuder på ordning och reda samt undervisning i världsklass!

Som person är du öppen och flexibel. Du trivs i en dynamisk miljö där du får bidra med egna idéer, samarbeta nära dina kollegor och våga utforska nya, effektiva arbetssätt. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och lösningsorienterad, med en naturlig förmåga att bygga goda relationer med såväl elever som kollegor.

Vi har dessutom nyligen påbörjat en spännande resa med Erasmus-utbyten, och vi ser det som en stor tillgång om du har ett intresse för internationella samarbeten. Här får du chansen att, tillsammans med dina kollegor, vara med och forma och utveckla detta projekt för att ge våra elever ytterligare globala perspektiv.

🌟 Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.

🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i NO i grundskolan (årskurs 7-9) samt ett annat ämne, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.

🌟 Mentorskap ingår i tjänsten.

✔ Erfarenhet från arbete som lärare.

✔ Svensk lärarlegitimation.

✔ Behörighet i aktuella ämnen.

✔ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.

✔ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!

• Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.

• Tillträde: augusti 2026.

Sista ansökningsdatum: 15 mars 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.