Arbetsbeskrivning

Vad gör CSN? Vi har ett av världens mest generösa studiestöd. Tack vare denna möjlighet kan alla i Sverige studera, oavsett bakgrund. Hos oss kan du bidra med din kompetens och kunskap till samhällsnyttan och vårt viktiga uppdrag att göra studier möjligt. Vad erbjuder vi? Som medarbetare på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa förmåner. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. För att vi ska nå bästa resultat agerar och leder vi med tillit som förhållningssätt. Vi finns från Kiruna i norr till Lund i söder, med huvudkontor i Sundsvall. Vill du också bli en av oss och bidra till laget CSN? Drömmer du om en meningsfull roll? På IT-avdelningen pågår mycket spännande utvecklingsarbete, med flera stora reformer som kombinerar förnyelse av teknik, processer och kompetens. Inom vår systemutveckling använder vi för att nämna några - distribuerad mikrotjänstearkitektur, containerplattform, Java, JavaScript-ramverk, MQ och SpringBoot. Vi arbetar både med egenutvecklade- och standardsystem och just nu bygger vi bland annat ett helt nytt systemstöd för Omställningsstudiestödet. Utifrån verksamhetens behov planerar och styr du din egen vardag. Du arbetar i team där vi har hög tillit till varandras förmågor, lär av varandra och löser utmaningar tillsammans. Kompetensutveckling är viktigt för oss och här får du träffa några IT-kollegor som berättar om sin utvecklingsresa! Arbetsuppgifter Vi söker nu en IT-specialist med placering i Sundsvall. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov. Som kravanalytiker på CSN arbetar du med att analysera prioriterade verksamhetsbehov både för nyutveckling och vidareutveckling av våra system. Verksamhetsbehoven förfinas och dokumenteras i form av funktionsflöden och acceptanskriterier till identifierade IT-krav.  Arbetet sker i team tillsammans med verksamhetsrepresentanter, arkitekt, utvecklare och testare. Din spetskompetens är framförallt inom kravhantering men som teammedlem ansvarar du för hela resan med att förstå och omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar.   Arbetet består i att säkerställa att funktionella och icke-funktionella krav identifieras, uppfyller gällande regelverk och översätts till systemnära krav. Dokumentation är en förutsättning för att säkerställa förvaltningsbarhet och spårbarhet mellan krav, lösning och test.  Teamet har ansvar för utveckling och förvaltning av lösningar inom ett verksamhetsområde men kan även bidra i utvecklingsuppdrag inom andra områden utifrån behov, enligt myndighetens arbetssätt.    Förvaltningsansvaret kan handla om att bidra i felsökning av system i produktion och föreslå åtgärder med god förståelse för kunder och verksamhetens behov. Vi tror att ägande av förvaltningsansvar ger förutsättningar för en djupare förståelse för systemens hela livscykel med möjlighet att utveckla kvalitet och förvaltningsbarhet långsiktigt. Du har ett stort eget ansvar för att kunna bidra och vara en del av gruppens utveckling, välmående och framgång. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla både verksamhet och teknik.  Vi ser gärna att du har erfarenhet samt intresse av att agera mentor och utbildare för att stärka kompetens kring kravhantering inom myndigheten och bidra till utveckling av arbetssätt och metoder. Det är viktigt att du har intresse kring att vara med på vår framtida resa och att utveckla och förbättra både verksamheten och produkter vidare. Kvalifikationer  För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Eftergymnasial utbildning inom IT alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Flerårig erfarenhet av systemutveckling  • Flerårig erfarenhet av arbete med agila arbetssätt • Flerårig erfarenhet av att leda arbete med kravhantering  • Uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • Goda kunskaper i engelska Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med test och/eller systemförvaltning Personliga egenskaper: För att trivas i rollen arbetar du bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Rollen innebär att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner komplexa problem till hanterbara delar för att lösa komplicerade problem och hitta hållbara lösningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser fram emot din ansökan och att få träffa dig! Anställningsform Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas Omfattning Heltid Önskat startdatum Enligt överenskommelse Referens HR/2026:3 Sista ansökningsdag Ansök redan i dag eller senast den 260206 Anställningsform Tillsvidareanställning Omfattning Heltid Referens HR/2026:3 Övrigt Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Läs om hur du ansöker om du har skyddade personuppgifter. Så behandlar vi dina personuppgifter. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Varmt välkommen med din ansökan!