Arbetsbeskrivning

Vi söker en erfaren projektledare med stark förändringsledningskompetens inom FCP-området. Uppdraget är placerat i Stockholm och avser ett transformationsprojekt inom banksektorn.

• Omfattning: 100 %
• Period: Jan/feb till augusti 2026
• Placering: Stockholm

Kunden står inför en större omställning inom området Financial Crime Prevention. Uppdraget innebär att leda ett strategiskt och verksamhetskritiskt transformationsarbete med fokus på att:

• effektivisera och harmonisera befintliga FCP-processer
• driva centralisering av arbetssätt och funktioner
• utveckla och implementera nya operativa rutiner
• skapa långsiktigt hållbara arbetssätt inom AML och transaktionsmonitorering
• säkerställa att förändringen förankras på både lednings- och verksamhetsnivå

Rollen innebär ett helhetsansvar för projektets genomförande från analys och planering till implementering och uppföljning. Uppdraget är komplext och ställer höga krav på både struktur, ledarskap och affärsförståelse.

Vi söker dig som är en mycket senior projekt- och förändringsledare med gedigen erfarenhet från bank- eller finanssektorn. Du har en dokumenterad förmåga att driva större förändringsinitiativ i regulatoriskt styrda miljöer och är van att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT och compliance.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• flerårig erfarenhet av projektledning inom AML, KYC och transaktionsmonitorering
• djup förståelse för processer och arbetssätt inom FCP-området
• dokumenterad erfarenhet av att leda omfattande förändrings- och transformationsprojekt
• vana av att driva kulturförändringar och få med dig organisationen i nya arbetssätt
• förmåga att utmana befintliga strukturer och omsätta strategi till operativ verklighet
• stark kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda större team

Erfarenhet från bank,- eller försäkringsverksamhet är meriterande.

För att passa i uppdraget är du:

• mycket strukturerad och resultatorienterad
• trygg i ledarrollen och van att hantera komplexa intressentmiljöer
• pragmatisk med förmåga att kombinera helhetsperspektiv med operativ genomförandekraft
• skicklig på att skapa engagemang och förtroende i organisationen

• hög senioritet och bred erfarenhet
• vana att ta huvudansvar för större projekt och team
• mycket hög grad av självständighet och strategisk förmåga

Är du en senior förändringsledare med djup förståelse för FCP och AML som vill ta dig an ett strategiskt viktigt uppdrag i en komplex miljö? Då ser vi fram emot din ansökan.

Välkommen att skicka in ditt CV så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta oss på People of Finance.

För frågor om tjänsten kontakta Andreas Alexander på [email protected]. Vi intervjuar löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl.

People of Finance & Interim är konsultföretaget för marknadens mest eftertraktade kandidater och företag. Genom oss får du tillgång till både denna tjänst och andra spännande karriärmöjligheter. Följ oss gärna på LinkedIn för att hålla dig uppdaterad om nya uppdrag. klicka här för att följa!