Arbetsbeskrivning

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Nu kan du vara med och bidra till Västerås stads kompetensförsörjning! Här har du förmånen att rekrytera de skickligaste lärarna, de bästa ledarna och de vassaste projektledarna till stadens olika förvaltningar. Vi tar vara på din värdefulla kompetens och erbjuder dig en trygg anställning med goda möjligheter att utvecklas i din roll.  Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att stötta chefer i rekryteringsprocessen från uppstart till avslut och alla delar däremellan. Du arbetar utifrån en kompetensbaserad och fördomsfri rekryteringsprocess. Uppdragen kan gälla rekrytering av medarbetare, specialister eller chefer. Vi letar efter dig som redan har erfarenhet inom rekrytering men som vill fördjupa den genom att arbeta med fjorton andra som gör samma sak som du, brinner för att matcha kompetens och personlighet till roll och verksamhet. Med din expertis hittar du de mest kvalificerade kandidaterna till stadens förvaltningar, exempelvis vård och omsorg, barn och utbildning eller teknik och fastighet. Din styrka är kundservice och att vara ett konsultativt stöd genom hela processen. Vi har ett nära samarbete på enheten och du bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att vara generös med din kunskap och samarbeta på ett öppenhjärtigt och prestigelöst sätt. Din kompetens Genom din förmåga att ta ansvar och vara självgående driver du dina rekryteringsprocesser med fokus på leverans och kvalité. För att kunna prioritera det viktigaste först är du flexibel men även trygg och ödmjuk inför det du ställs inför. Du har god erfarenhet av rekryteringsprocessens olika delar och har flera års yrkeserfarenhet av att jobba i en serviceinriktad verksamhet. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom relevant området men det viktigaste är att du har utvecklat din expertis inom kompetensförsörjning genom arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR eller arbetsmarknadsområdet. Det är ett plus om du är certifierad i verktyg för personlighets- eller färdighetstester. Vi erbjuder På Rekryterings- och arbetsgivarvarumärkesenheten är vi 25 HR-konsulter, assistenter och specialister som varje dag jobbar för att möta hela stadens rekryteringsbehov, i nutid och framtid. Vi gillar utveckling och arbetar just nu med flera spännande projekt och fokuserar ständigt på att förbättra våra processer och tjänster. Du jobbar från våra fina lokaler i Västerås Stadshus med möjlighet att arbeta på distans en viss del av tiden. Tillsammans levererar vi riktigt hög kvalitet och skapar alltid bästa möjliga möte för kunder, kandidater och kollegor. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  Varmt välkommen med din ansökan!  Övrig information  I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.