Arbetsbeskrivning

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Ljungbyhedsskolan ligger ca 12 km från Klippans centrum i ett naturskönt område med skogen och Rönneå som närmsta grannar. Skolan är en outdoorskola som betyder att vi bedriver en del av verksamheten utomhus både på skoltid och i fritidshemmet. Ljungbyhedsskolan är en F-9 skola med ca 400 elever med ett fritidshem om ca 100 elever. ARBETSUPPGIFTER I Klippans kommun har du nära till både kollegor och beslutsfattare och här finns stora möjligheter för dig som vill utveckla och utvecklas. Klippans skolor arbetar tillsammans i ett övergripande och långsiktigt utvecklingsarbete över verksamhetsgränserna som kallas Framtidens skola och Ljungbyhedsskolan har under det senaste läsåret haft ett särskilt fokus på matematikundervisning, ledarskapet i klassrummet och språkutvecklande arbetssätt. Klippans kommun har utvecklats från att tidigare brottats med både låg måluppfyllelse och lägre behörighet till vidare studier på gymnasieskolan, till en skola som presterar i nivå med rikssnittet. Därför är det extra viktigt att du brinner för, och ser utmaningar i, att leda en skola i ett målmedvetet arbete för att få våra elever så bra rustade för sin återstående skoltid som möjligt. Detta får du göra i nya lokaler, renovering av hela skolan färdigställs under 2027, tillsammans med biträdande rektor och övrig personal på skolan. Vi söker dig som är trygg och tydlig i din ledarroll och ditt kunnande, men som också har modet att söka nya lösningar på framtidens utmaningar. Utöver skolans egna resurser har du stöd av förvaltningsledningens olika funktioner och den centrala elevhälsan. Som rektor är du en tydlig pedagogisk ledare med fullt personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Du leder medarbetare med mod, tydlighet och engagemang. Du måste vara genuint intresserad av att driva skolutveckling med inriktning på att alla elever ska nå målen och trivas i våra verksamheter. I det arbetet är du medveten om att utvärderingar och analyser av elevernas framsteg är nödvändiga byggstenar i ett fungerande kvalitetssystem. Du ingår i Klippans kommuns rektorsgrupp för grundskola och din närmsta chef är verksamhetschef för grundskolan. Den närmsta rektorsgruppen består av kommunens övriga grundskolerektorer men vi har även arenor tillsammans med de andra verksamhetsområdena, från förskola till vuxenutbildning. Du kommer att, både på egen hand och tillsammans med ditt lokala ledningsteam eller tillsammans med övriga skolledare i kommunen, leda, följa upp och utvärdera pedagogiska processer samt bedriva ett systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete. KVALIFIKATIONER Vi ser att du är väl förankrad i den pedagogiska verksamheten och du har en bakgrund som lärare. En genomgången rektorsutbildning är meriterande. Du bör ha erfarenhet av att leda personal samt att arbeta i och med en ledningsgrupp. Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har även en god initiativförmåga. Vi ser också att du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp tydliga mål och peka ut en riktning för verksamheten. För att lyckas med detta långsiktigt är det också en nödvändighet att kunna delegera arbetsuppgifter samt att kunna ge råd, stöd och möjlighet till dina medarbetare för en god utveckling. Din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt är god. Du samarbetar väl och bra med personer i olika sammanhang och funktioner. Din förmåga att arbeta strategiskt för att förverkliga skolans och kommunens mål bör vara välutvecklad. Din förmåga att prestera i en stundtals pressad miljö är god och du behöver också kunna hantera svåra situationer. Du förblir optimistiskt inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.