Arbetsbeskrivning

Omvårdnadsförvaltningen söker nu en projektchef - varmt välkommen med din ansökan! Om oss Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för omvårdnad och omsorg för äldre personer och personer med funktionsnedsättning. Myndighetsavdelningen har ett fyrtiotal medarbetare som arbetar för att ge ett professionellt bemötande och en rättssäker bedömning och eftersträvar hög kvalitét och effektivitet i vårt arbete . Avdelningens handläggare arbetar med att utreda, fatta beslut och följa upp insatser enligt socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), Bostadsanpassningsbidrag (Bab), Färdtjänst/Riksfärdtjänst samt hanterar avgifter enligt SoL. Till stöd finns seniorhandläggare för SoL och LSS, två  biträdande avdelningschefer inom respektive lagrum och en avdelningschef samt en administrativ samordnare som stöd. Vad innebär arbetet? Enheten kommer inrättas som ett tidsbegränsat projekt under två år. Projektet kommer att ledas av en projektchef och bedrivas i nära samverkan med avdelningschef samt biträdande avdelningschefer. Som projektchef har du det övergripande ansvaret för att planera, leda och följa upp projektet från start till mål. Rollen innebär att säkerställa att projektets mål, tidsplan, ekonomi och kvalitet uppnås i enlighet med uppdragets syfte och beslutade ramar. Du leder projektets arbete i nära samverkan med berörda chefer, medarbetare och externa aktörer samt ansvarar för rapportering till ledningsgruppen. Syftet med projektformen är att möjliggöra utveckling, upprätta och utvärdera nya arbetssätt i linje med den nya socialtjänstlagen, samt att säkerställa att organisationens, bemanning och ansvarsfördelning är ändamålsenliga innan ett eventuellt permanent införande. Vad innebär arbetet? - Leda och samordna projektets arbete utifrån fastställda mål, tidsplan och budget. - Säkerställa samverkan mellan förvaltningar, verksamheter och externa aktörer. - Ansvara för uppföljning, riskhantering och kvalitetssäkring. - Rapportera till arbetsgrupp och ledningsgruppen. - Medverka i utveckling av rutiner, arbetsprocesser och uppföljning inom den förebyggande enheten. - Bidra till långsiktiga och hållbara lösningar i ordinarie verksamhet. Vem söker vi? Vi söker dig som är en erfaren och strukturerad projektledare med förmåga att driva komplexa uppdrag från planering till genomförande. Du har god analytisk förmåga, ett helhetsperspektiv och kan omsätta mål och beslut till konkreta aktiviteter. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefskap inom myndighetsutövning, då tjänsten är avsedd att integreras i den ordinarie verksamheten efter projektperioden. Du ska ha socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt ha kunskap och erfarenhet av socialt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är trygg i dina arbetsuppgifter och har ett professionellt förhållningssätt och trivs med att arbeta i förändring. Du har förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med såväl medborgare som samverkansparter. Vårt erbjudande Hos oss möts du av en flexibel arbetsplats där verksamheten ständigt utvecklas i en positiv anda. Vi har en god sammanhållning, bryr oss om varandra och värnar ett öppet, tillåtande och prestigelöst arbetsklimat. Som medarbetare får du: - Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i en organisation under förändring. - Möjlighet att vara med och bygga upp en ny förebyggande enhet. - Kompetenta och engagerade medarbetare och kollegor. - Nära samarbete med avdelningens handläggare och övriga funktioner. - En avdelning som är mån om att tillvarata varje medarbetares idéer och engagemang. - Goda kommunikationsmöjligheter med närhet till pendeltåg och bussar. - Årsarbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag, personalstöd och kompetensutveckling. Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan innehållandes CV och examensbevis senast 22 januari.  Om du har frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Won Lovén-Bergman eller tf chef Sandra Schytzer. Rekryteringsprocessen kommer att bestå utav enkät, intervju, arbetsprov samt referenstagning. Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.