Arbetsbeskrivning

Vad du gör hos oss

• Nya gång- och cykelvägar, trafiksäkra korsningar, tillgängliga hållplatser
• Mitträcken, breddningar och andra trafiksäkerhetsåtgärder
• Vattenskydd, faunapassager och andra miljöinsatser

• Spårbyten, växlar, elektrifiering och kontaktledningar
• Förbättrade plankorsningar och uppgradering av signalsystem
• Större systeminsatser för att göra järnvägen snabbare, säkrare och mer tillgänglig

I denna rekryteringsprocess används webbaserade tester som en del i urvalet. Tester är planerade att skickas ut via e-post under v6 2026.

Intervjuer hålls via Skype och är planerade till v8-10 2026.

Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.

#LI-Hybrid

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.

En trygg ledare som lyssnar, tydliggör och skapar engagemang! Du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer - både inom teamet och med externa parter. Du är strukturerad, ser helheten och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Och framför allt - du vill göra skillnad. Du har en stark egen drivkraft och ditt ledarskap präglas av att du inspirerar, skapar delaktighet, klargör riktning och levererar resultat. Du bygger förtroende för vår verksamhet och skapar goda samarbeten genom din goda kommunikativa förmåga, som innebär att du är lyhörd och tydlig. För att lyckas i rollen krävs det också att du har god analytisk förmåga med ett helhetsperspektiv.

Vi söker dig som har:

• Universitets- eller högskoleexamen om minst 180hp (120p) inom ett för tjänsten relevant område eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Några års aktuell och relevant erfarenhet av arbete som projektledare eller liknande inom anläggnings-/infrastrukturprojekt.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
• Körkort för personbil.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av projektarbete i planskede från konsultverksamhet eller kommunal eller statlig verksamhet.
• Erfarenhet av projektarbete i produktionsskede från entreprenör och/eller kommunal eller statlig verksamhet.
• Erfarenhet av projektledning inom ett eller flera av områdena planläggning, upphandling, projektering och/eller produktion med inriktning mot järnväg.
• Aktuell och relevant erfarenhet från arbete med projektmodellen XLPM eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• Kunskaper inom entreprenadjuridik (AB, ABK, ABT).

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.