Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg? Äldreomsorgen i Umeå kommun står inför en spännande utvecklingsresa. Vårt uppdrag är tydligt – att varje dag skapa trygghet, kvalitet och värdighet för äldre. Nu söker vi en Utvecklingsstrateg som vill ta en nyckelroll i arbetet med att förverkliga vår vision: ”Tillsammans för ett bättre liv – livet ut!” Din roll Som utvecklingsstrateg blir du en drivande kraft i förändringsarbetet. I rollen som utvecklingsstrateg kommer du att ta initiativ till och leda strategiska utvecklingsprojekt som driver äldreomsorgen framåt. Du arbetar med att utveckla och implementera nya arbetssätt som höjer kvaliteten och effektiviteten i verksamheten. En viktig del av uppdraget är att bidra till vårt scenarierarbete – där vi arbetar med prognoser av framtida behov utifrån vision, mål och strategier. Detta då projektet avslutas och nu övergår i implementering. Modellen är framtagen och är på gång att börja användas i budget- och planeringsprocessen. Du stöttar ledare och verksamheter i omställning och förbättringsarbete och fungerar som en strategisk resurs i äldreomsorgsdirektörens ledningsgrupp, där du bidrar med analys och långsiktigt perspektiv. Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, gärna inom förvaltningsledning och mot aktuella målgrupper och verksamheter. Du har högskoleutbildning och är en analytisk och strukturerad person som kan förvandla visioner till konkreta handlingsplaner och skapa verklig förändring. Du trivs i komplexa organisationer och har en naturlig förmåga att bygga samverkan mellan olika aktörer. Din kommunikativa styrka gör att du inte bara förmedlar budskap – du inspirerar och engagerar andra i förändringsprocesser. Du är van att arbeta självständigt och ta ansvar för frågor på ett övergripande plan. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, tjänstedesign, driva implementering, genomföra uppföljning och göra fördjupade analyser, liksom att leda förbättringsarbete, ser vi det som en stor merit. Även kunskap inom processkartläggning och praktiskt genomförande av verksamhetsförändringar är värdefullt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet – vi söker en initiativrik person med strategisk blick, analytisk skärpa och förmåga att motivera och engagera människor. Varför välja oss? I den här rollen blir du en självklar del av äldreomsorgsdirektörens ledningsgrupp, där du bidrar med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv som verkligen gör skillnad. Hos oss får du en central position i arbetet med att forma framtidens äldreomsorg – en verksamhet som påverkar människors liv varje dag. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar nära ledningen och har stort inflytande över de strategiska beslut som driver utvecklingen framåt. Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Och jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.