Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i en verksamhet där samhällsnytta, utveckling och framtidens vårdmiljöer står i centrum. Förvaltningen Ambulans, Diagnostik och Hälsa (ADH) befinner sig i en intensiv utvecklingsfas. Sjukhus ska byggas om, verksamheter flyttas och nya arbetssätt formas. I detta arbete spelar lokalerna en avgörande roll för patientnytta, arbetsmiljö, effektivitet och verksamhetens långsiktiga utveckling.  Nu söker vi en lokalsamordnare som vill bidra till lokalutveckling i en komplex och samhällsviktig verksamhet.  Om uppdraget Som lokalsamordnare inom ADH arbetar du både strategiskt och operativt med lokalfrågor. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheter, fastighetsfunktioner och projektorganisationer där du bidrar till att lokalerna stödjer vårdens behov idag och i framtiden.  I uppdraget ingår bland annat att:  samordna och planera lokalbehov vid om- och nybyggnationer från behovsanalys till genomförande stödja och vara behjälplig verksamheterna vid flytt, evakuering, tillfälliga lösningar och återflytt  delta i projekt kopplade till sjukhusens utveckling och förändrade vårdflöden  bidra till utvecklingen av funktionella, hållbara och ändamålsenliga vårdmiljöer  säkerställa att lokaler stödjer verksamhetens krav på arbetsmiljö, säkerhet och kontinuitet medverka i arbetet med robusta lokallösningar även ur ett beredskaps- och kontinuitetsperspektiv  Du är delaktig i både kortsiktig problemlösning och långsiktig lokalutveckling och får möjlighet att successivt bredda och fördjupa ditt ansvar.  Om Ambulans, Diagnostik och Hälsa Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa har en regionövergripande verksamhet och omfattar ca.1 300 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision Bästa livsplatsen verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och hallänningen.  Som lokalsamordnare ingår du i avdelningen verksamhetsmiljö som består av sex medarbetare med uppdraget att stödja, samordna och leda förvaltningen inom säkerhet, lokalfrågor, miljö och digitalisering. Verksamhetsmiljö tillhör förvaltningens lednings- och verksamhetsstöd och där ingår också avdelningarna HR, ekonomi, kvalitet och utveckling samt chefsläkare.  Exempel på arbetsuppgifter som ingår i uppdraget:  Stötta verksamheternas chefer i lokalärenden från behov till genomförande och överlämning  Vara länken mellan verksamheterna och Regionfastigheter i samtliga lokalfrågor Delta och vara ett stöd till verksamheten i arbetet med förvaltningens lokalförsörjningsplan. Delta i arbetet med prioriteringar av lokalärenden Arbeta i nära samverkan med många olika aktörer som exempelvis chefer, fastighetsförvaltare, projektledare, konsulter, lokalstrateger och säkerhetspartners  Bevaka förvaltningens internhyresavtal för att säkra den långsiktiga lokalförsörjningen Säkerställa, dokumentera och implementera effektiva lokal- och inventarierelaterade rutiner   Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom projektledning, fastighetsförvaltning eller annan likvärdig utbildning och/eller erfarenhet. Vi ser att du har minst tre års erfarenhet av att arbeta med jämförbara arbetsuppgifter.  Vi ser att du har  erfarenhet av lokal-, fastighets- eller verksamhetssamordning gärna i en större eller komplex organisation  förmåga att vara flexibel samt är van att arbeta i föränderliga miljöer och i parallella processer  ett lösningsfokuserat arbetssätt   god förmåga att strukturera, samordna och kommunicera  trivs i samarbete mellan verksamhet, teknik och organisation  ser det som en självklarhet att vara ett nära stöd till verksamheterna i olika frågor   vill bidra till utveckling i en samhällsviktig verksamhet  en hög servicekänsla, är ansvarstagande, processinriktad och har lätt för att samarbeta med andra  Erfarenhet från hälso- och sjukvård, offentlig sektor eller arbete kopplat till beredskap är meriterande, men inte ett krav.  Du har god svenska i tal och skrift då du förväntas att självständigt sammanställa analyser, skriva och presentera rapporter och utredningar till ledning och politik. B-körkort är ett krav.  Du har lätt för att lyfta blicken, tänka strategiskt och driva dina processer framåt. Du förstår vikten av att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. För att lyckas i rollen är du som person handlingskraftig och ansvarstagande och driver dina processer självständigt och är uthållig. Du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera efter det sammanhang du befinner dig i. Du har hög social kompetens, är serviceinriktad och du motiveras av eget ansvar. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder  ett meningsfullt uppdrag med tydlig samhällsnytta  möjlighet att påverka och utveckla framtidens vårdmiljöer i Halland  en varierad roll med ansvar och goda utvecklingsmöjligheter inom lokalutveckling  nära samarbete med engagerade kollegor inom förvaltningen och Region Halland  Varmt välkommen med din ansökan till ett uppdrag där du gör skillnad på riktigt!  Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här  Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.