Vill du vara med och se till att kommunens lokaler möter verksamheternas behov – både i dag och i framtiden? Som lokalsamordnare får du en central roll i att samla behov, skapa struktur och föra lokalfrågor framåt. Du blir en viktig länk mellan kommunens verksamheter och de funktioner som arbetar med fastighetsfrågor och bidrar till välgrundade beslut och lösningar som fungerar över tid.
Arbetsuppgifter
Du kommer in i ett verksamhetsområde under utveckling och får vara med och påverka hur kommunen arbetar med lokalförsörjning framåt. I rollen samarbetar du nära lokalstrateg och andra kollegor med olika kompetenser. Du får växla mellan självständigt arbete och gemensam problemlösning i en varierad vardag.
Som lokalsamordnare kommer du bland annat att:
Tjänstens innehåll kan utvecklas över tid i takt med att kommunens gemensamma arbete med lokalförsörjning fortsätter att utvecklas.
Om arbetsplatsen
Kommunstyrelseförvaltningens uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens verksamheter. Vi säkerställer att kommunen fungerar effektivt och att invånarna får den service de behöver, samtidigt som vi stöttar förtroendevalda och förvaltningar. Rollen kommer finnas inom ekonomiavdelningen som består av fyra enheter; Ledningsstöd, Redovisning, Lön och Upphandling. Avdelningen har ca 40 medarbetare. Du kommer att vara placerad inom Ledningsstöd som är en stödverksamhet till framför allt chefer inom hela kommunen. Medarbetare inom Ledningsstöd består av controllers och ekonomer, kvalitetscontrollers, statistiker, portföljstrateg och lokalstrateg.
Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Personliga egenskaper vi letar efter
För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha förmåga att se både helheten och de frågor som behöver lösas här och nu. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver frågor framåt samtidigt som du är lyhörd för verksamheternas olika behov. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. Du kan hantera flera parallella frågor, tydliggöra komplexa sammanhang och bidra till lösningar när olika behov och perspektiv behöver vägas samman.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Det här erbjuder vi dig
Vår rekryteringsprocess
Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.
Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!
Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas
Sysselsättningsgrad: Heltid
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: KS/2026/0549/023