Arbetsbeskrivning

NOVAs verksamhet bedrivs på Arbetsmarknadsenheten som är organiserad under kommunstyrelsen och har uppdraget att driva och samordna arbetsmarknadsfrågor, försörjningsstöd och integrationsfrågor. Arbetsmarknadsenheten verkar för inkludering i samhället oavsett kön, etnicitet, ålder eller social bakgrund. Kärnuppdraget är att stödja personer som saknar en fast förankring på arbetsmarknaden till arbete och självförsörjning. Inom verksamheten är vision och värdegrund tydlig och kommunens värdegrund "Tanke och omtanke, idéer blir till verklighet och alla har betydelse" är tydlig inom verksamheten. Vårt mål är att göra skillnad för dem vi är till och det ska märkas i utförandet av vårt uppdrag! Verksamheten ligger centralt i Vaggeryds tätort med mycket goda pendlingsmöjligheter och vi delar även lokal med Arbetsförmedlingen. Vill du ha ett omväxlande och utvecklande arbete där du får stötta människor i de viktiga stegen mot egen försörjning? Vi har nu en ledig tjänst som coach i NOVA-stöd till förändring. NOVA finansieras av Samordningsförbundet Södra Vätterbygden och drivs i samarbete med Jönköping, Habo och Mullsjö kommun. NOVAs målgrupp är personer mellan 20 och 64 år, som står utanför arbetsmarknaden och har behov av samordnade och rehabiliterande arbetsförberedande insatser för att på sikt kunna delta i ordinarie arbetsmarknadsinriktade insatser. NOVA jobbar med metoden 7TJUGO som grund, vilken syftar till att ge förutsättningar för individerna att växa och utvecklas. Deltagarna får kunskap om bland annat kommunikation, förhållningssätt, självbild och egenansvar och möjlighet att reflektera över sig själva och sin omgivning, i syfte att stärka självkänsla och delaktighet. ARBETSUPPGIFTER: Som coach i NOVA har du ett nära samarbete med din kollega i NOVA i Vaggeryds kommun. Du samverkar också med teamledare och andra coacher i närliggande kommuner. Dina arbetsuppgifter innebär att: • Coacha och stödja individer enskilt och i grupp till ökad fysisk och psykisk hälsa, självkänsla och egenansvar • Skapa, utveckla och genomföra gruppaktiviteter med metoden 7TJUGO som grund, men även andra metodinslag kan användas. Deltagarnas behov tillsammans med coachernas kompetens styr upplägget. • Samverka med remittenter från Försäkringskassan, Regionen och kommunens försörjningsstöd, samt andra aktörer, utifrån individens behov.  Tålamod och förståelse för komplexa livssituationer är nödvändigt för att trivas med arbetet och du behöver vara bekväm i att möta och samtala med människor. Du behöver ha en god samverkanskompetens, där du upprätthåller och utvecklar samverkan som krävs för uppdraget både internt och externt. Som coach i NOVA upprättar du tillsammans med individen en individuell plan och följer aktivt upp den. Du är ett stöd i individernas förändringsprocess och stöttar i att ta steg för att närma sig studier, arbete och egenförsörjning. Du behöver ha erfarenhet av att samtala, lyssna och motivera människor till förändring och som person är du självständig, empatisk, trygg och tålmodig. KVALIFIKATIONER: Du har relevant högskoleutbildning, gärna socionom eller arbetsterapeut, med kunskap och erfarenhet av arbete med personer med fysisk/psykisk ohälsa och/eller funktionsvariation. Förmåga att arbeta målinriktat både självständigt och i team prioriteras. Engagemang, drivkraft och förmåga att möta människor i svåra livssituationer är nödvändigt i rollen.  I ditt arbete ska du utgå från verksamhetens uppdrag och värdegrund. Som medarbetare förväntas du vara flexibel och arbeta i nära samverkan med dina kollegor i teamet och med remittenter. Meriterande är kunskap och erfarenhet av Empowerment, 7TJUGO, NPF, socialt behandlingsarbete och motiverande samtal (Ml). Även erfarenhet av arbete inom kommunal arbetsmarknadsverksamhet, ekonomiskt bistånd, välfärdssystem, Försäkringskassa och Arbetsförmedling är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Provanställning kan komma att tillämpas. ÖVRIGT: I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.