Arbetsbeskrivning

Verksamhetsstöd Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 110 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar bland annat infrastrukturen och kollektivtrafiken inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat med verksamhetsutveckling, upphandling, samhällsplanering, trafikplanering, systemförvaltning, ekonomi, kommunikation, försäljning och kundtjänst. Vår verksamhet Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Vi söker en utvecklingsledare som med driv och engagemang vill leda viktiga uppdrag och bidra till att vår verksamhet utvecklas i takt med samhällets behov. Att arbeta hos oss innebär att underlätta vardagen för våra resenärer varje dag och att möta behoven i ett län som ständigt växer. Vi erbjuder dig en möjlighet att jobba på en arbetsplats med god arbetsmiljö, där du har möjlighet att göra skillnad. Ditt uppdrag Som utvecklingsledare kommer du att driva och leda uppdrag inom förvaltningen. Inledningsvis handlar uppdraget om att bygga upp och leda arbetet med att införa ett cykelkansli, men arbetsuppgifterna kan variera över tid och även omfatta områden som t.ex. mobilitet och intäktssäkring. I rollen ansvarar du för att bland annat ta fram uppdrags- och projektplaner, leda kollegor mot uppsatta mål och identifiera nyckelaktiviteter som för arbetet framåt. Du arbetar med att bryta ner strategier till konkreta leveranser, omvärldsbevaka och följa upp genomförandeplaner. Du driver förbättringsåtgärder, rapporterar löpande och prioriterar mellan olika aktiviteter och uppdrag. En viktig del av rollen är också att etablera och vårda externa kontakter samt samverka med olika aktörer för att skapa långsiktiga resultat. Dina kvalifikationer Relevant utbildning för tjänsten eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Krav • Dokumenterad erfarenhet av att leda uppdrag eller projekt. • Erfarenhet av att bryta ner strategier till genomförandeplaner. • Erfarenhet av att genomföra planer och åtgärder samt följa upp resultat. Meriterande • Erfarenhet av att leda uppdrag inom offentlig verksamhet. • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är initiativtagande och självgående, med förmåga att driva processer framåt på ett strukturerat sätt. Du är mål- och resultatorienterad och har en stark samarbetsförmåga, vilket gör att du kan skapa goda relationer och arbeta effektivt tillsammans med andra. Du är lyhörd, smidig i ditt sätt att relatera till människor och har en god kommunikativ förmåga. Du trivs i en roll med varierande uppdrag och ansvar för att få saker att hända. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra. Så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi vill också erbjuda våra medarbetare en flexibel arbetsplats och skapar förutsättningar till det genom möjlighet till arbete hemifrån. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta avdelningschef på Verksamhetsstöd, Amelie Propst 018-617 58 24 Fackliga representanter: För Saco Daniel Lund, [email protected], 018-617 54 24 För Vision Emma Hagberg, [email protected], 018-6174815 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.