Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi söker nu en ekonom med placering vid Sektionen för fysiologi och Sektionen för farmakologi. Sektionen för fysiologi bedriver utbildning och ledande forskning som spänner brett över fysiologiområdet. Forskargrupperna samverkar både med varandra och med andra kliniska enheter, samt har många internationella medarbetare. Vid Sektionen för farmakologi bedrivs främst forskning som rör det centrala och perifera nervsystemets farmakologi samt forskning som rör farmakokinetiska mekanismer och läkemedelsmetabolism. Vi erbjuder en stimulerande verksamhetsnära arbetsplats med goda möjligheter till kompetensutveckling. Som ekonom har du en bred roll och du arbetar i nära samarbete med sektionens övriga ekonomer, institutionens ekonomisamordnare samt sektionernas ledning/chefer. Du ingår även i ett nätverk med institutionens andra ekonomer. Arbetsuppgifter Som ekonom vid Sektionen för fysiologi och Sektionen för farmakologi utgör du ett kvalificerat verksamhets- och ledningsstöd i ekonomiska frågor som rör sektionerna. Du har det övergripande ansvaret för redovisningen av sektionernas statsanslag och externa medel. Du ansvarar tillsammans med sektionernas chefer för budget- och bokslutsarbete. Anställningen innebär också ekonomiadministrativt ansvar för flera forskargrupper. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • ansvara för bokslut, budget, analys och uppföljning av sektionernas samt dina forskargruppers ekonomi. • följa upp och rapportera dina forskargruppers externa medel, exempelvis bidrag från Vetenskapsrådet, FORTE, Vinnova och EU. • upprätta och följa upp olika typer av avtal, exempelvis direktupphandlingsavtal och samverkansavtal med Västra Götalandsregionen, främst Sahlgrenska universitetssjukhuset. • utföra vissa enklare administrativa uppgifter vid behov. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant ekonomiutbildning på universitets-/högskolenivå, eller motsvarande meriter som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Det är meriterande med erfarenhet av liknande arbete och då gärna inom universitet eller högskola. Som person är du serviceinriktad och prestigelös och trivs i en dynamisk miljö med omväxlande arbete. Du har en vilja att kontinuerligt utvecklas i din yrkesroll samt ett genuint intresse för ekonomi. Du planerar och prioriterar ditt arbete utifrån fastställda tidsramar och arbetar strukturerat. Du har en god datorvana och goda kunskaper i Excel och Word. Det är meriterande om du har arbetat i ekonomisystemet Unit4 ERP/Agresso Web samt budget- och uppföljningsverktyget Hypergene. Du är engagerad, kompetent och flexibel och du motiveras av möjligheten att stötta lärare och forskare i genomförandet av universitetets uppgift. Eftersom arbetet innebär mycket kontakter, både internt och externt, har du lätt att samarbeta, kommunicera ekonomisk information till icke-ekonomer samt uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Anställningen ger goda möjligheter att utvecklas vidare i rollen som ekonom. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställning Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.  Övrigt Att vara statligt anställd har många fördelar, här är några av dem: • 28-35 semesterdagar per år • Som nyanställd har du rätt till semester redan under ditt första anställningsår • Du får gå till läkare och tandläkare på betald arbetstid och vid sjukskrivningar över 14 dagar betalar arbetsgivaren sjukpenningtillägg • Ersättning för läkemedelskostnader och läkarbesök • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och möjlighet till en friskvårdstimme per vecka • Möjligheter till kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar • Flexibel arbetstid • Möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta biträdande administrativ chef Erik Falk, tfn: 031-786 3439, e-post: [email protected] Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonen. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-01-07 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.