Arbetsbeskrivning

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor. Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Din nya arbetsplats Vill du vara med och göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun? Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) verksamheten söker en vikarierande socialsekreterare inom barn- och ungaområdet med placering hos polisen för att arbeta riktat mot unga i kriminalitet och riskbruk/beroende Individ och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Barn- unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Arbete och försörjning samt Vuxenutbildning. Vi skapar förutsättningar för trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk samt lärande och arbete. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid redan påbörjats. Vi kommer i samtliga team jobba bredare över hela åldersspannet 0-18 år för barn och unga och i teamet  ingår det en central del och en 1:a linje. Vi söker en vikarierande socialsekreterare med placering hos polisen med ansvar för att arbeta mot nyrekrytering av barn och unga till kriminella miljöer, samt ansvar för att arbeta uppsökande och motiverande mot individer som redan hamnat i kriminella miljöer i syfte att få personerna att bryta destruktiva livsmönster i rätt tid. Arbetet sker i samverkan med polisen, de geografiska teamen, central behandling, mottagningen och andra aktörer i samhället exempelvis skolor och fritidsgårdar Så här bidrar du i rollen Tjänsten som socialsekreterare hos polisen innebär en delad roll, dels som SSPF-koordinator, men också som socialsekreterare med myndighetsutövning. SSPF-metoden är ett relativt nytt arbetssätt inom kommunen och som koordinator har man en central roll i utvecklingen av metoden. I tjänsten är man språkrör i samverkan mellan polismyndigheten och socialtjänsten, både på strategisk nivå, men framförallt kring enskilda individer och grupper. Tjänsten innebär också ett förebyggande uppdrag utifrån ett uppsökande arbetssätt tillsammans med polisen i form av orosamtal eller annan tidig intervention. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som - Har Socionomexamen. - Har flerårig erfarenhet av psykosocialt arbete med barn, unga och familjer med inriktning mot kriminalitet och/eller riskbruk- och beroendeproblematik. - Har erfarenhet av handläggning och dokumentation inom myndighetsutövning i socialtjänst och/eller behandlingsarbete. - Har god förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. - Har grundläggande datakunskap. - Innehar B-körkort. Som person är du trygg, stabil och har en hög grad av personlig mognad. Du har god empatisk förmåga och möter barn, unga, familjer och samarbetspartners med lyhördhet, respekt och professionalism. Vidare har du förmåga att anpassa ditt bemötande och din kommunikation efter individens behov, situationens karaktär och verksamhetens uppdrag. Vi ser också att du har förmåga att arbeta självständigt och tar ansvar för att planera, driva och följa upp ditt arbete, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och samverka med kollegor inom verksamhetsområdet och externa aktörer. Vidare är du flexibel och lösningsfokuserad och har mod att tänka nytt samt pröva alternativa arbetssätt när verksamheten eller individens behov kräver det.  Vi lägger stor vikt vid personligt lämplighet. Om rekryteringsprocessen Anställningen är vikariat på heltid.  Arbete på helger och kvällstid kan förekomma vid behov och arbetet förutsätter därför en hög grad av flexibilitet. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras, vilket är en förutsättning för anställning. Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.