Hej
Välkommen att söka till ett mycket spännande, roligt och viktigt arbete.
Sandvikens kommun arbetar sedan september 2022 med preventionssystemet, Communities That Care (CTC). CTC är ett långsiktigt arbete som syftar till att ge barn och unga goda uppväxtvillkor. I Sandviken benämner vi den satsningen SPIRA. Utgångspunkten för CTC är att det finns faktorer i samhället som påverkar barn och ungas uppväxtvillkor. Arbetet handlar om att mobilisera de goda krafterna i samhället och att undanröja riskfaktorer, tillföra skyddsfaktorer i barn och ungas livsmiljöer.
Du kommer att tillhöra Spiraenheten som är en del av Kommunledningskontoret, där får du möta trevliga och positiva arbetskamrater. Du kommer att ha tillgång till kontor på Ferrum Arena och Stadshuset och ansvara för område 2:s lokala utveckling.
I Sandviken är världen alltid närvarande. Här känner vi oss hemma och gör varandra bättre.
Som anställd på Sandvikens kommun har du ett av Sveriges viktigaste jobb. Därför är det viktigt för oss att du trivs på ditt arbete och att du känner att din arbetsinsats är värdefull för samhället.
Vi tror att vägen för att nå dit är att alla, oavsett om man är chef eller medarbetare, ska sträva efter att göra varandra bättre. För det bästa arbetet gör vi tillsammans. Genom helhetssyn, samverkan, dialog och genom att dra nytta av varandras olikheter.
Som arbetsgivare och medarbetare arbetar vi tillsammans för ett långsiktigt och hållbart arbetsliv. Det i sin tur ger en framgångsrik och utvecklande kommun.
När vi gör varandra bättre – gör vi Sandvikens kommun bättre!
Våra medarbetare är en viktig tillgång och vi arbetar aktivt för att alla ska må bra till kropp och själ. Sandvikens kommun erbjuder också flera personalförmåner som är hälsofrämjande, bland annat:
• friskvårdsbidrag
• hälsofrämjande aktiviteter
• semesterväxling
• årsarbetstid
• extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
• personal- och fritidsföreningen Pulsen
Kommunstyrelseförvaltningen arbetar med övergripande strategiska frågor med medarbetare med hög kunskapsnivå inom flera olika områden. Förvaltningen präglas av professionalism och hjälpsamhet och arbetar utvecklingsorienterat med många olika uppdrag som kan röra allt som en kommun har inom sitt ansvarsområde. Om du vill jobba på en arbetsplats med kloka och roliga kollegor är det här stället för dig.
ARBETSUPPGIFTER
Det övergripande syftet är att tillsammans med andra arbeta för att stärka de främjande och förebyggande insatserna i område 2. Du leder ett tvärsektoriellt områdesteam för Område 2, där olika aktörer ingår. Du ansvarar för att driva arbetet med program, engagemang och analysgrupper framåt. I arbetet ingår också att tillsammans med andra aktörer driva det nyskapade Jernvallenrådet som syftar till att stärka det främjande arbetet i området.
Du skapar struktur så att deadlines, kommunikation, dokumentation och rapportskrivning fungerar enligt de rutiner som finns. Du ansvarar för att upprätta områdesprofiler, handlingsplaner och utbildningsinsatser.
Du är operativ i lokalområdet och bygger goda relationer och möjliggör samverkan mellan involverade aktörer såsom till exempel skolor och föreningar. Arbetet inriktas mot de prioriterade risk- och skyddsfaktorerna där stor vikt läggs på att möjliggöra för fler barn och unga att delta i fritidsaktiviteter.
Du ansvarar för att utbilda organisationer i den Sociala utvecklingsstrategin som syftar till att skapa en positiv utveckling för barn och unga där känslan av gemenskap och tillhörighet är central. Andra utbildningar kan också bli aktuella såsom föräldrautbildningar. Körkort är ett krav och resor inom Sandvikens kommun är vanligt förekommande och kvällsarbete förekommer ibland.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom något av följande områden beteendevetenskap, idrott, sociologi, socionom, pedagogik eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har även god förmåga att läsa, förstå och tala engelska. Du är van vid att bemöta och engagera människor med olika förutsättningar på både operativ nivå och ledningsnivå. Du har erfarenhet av att leda grupper, samverkansarbeten.
Personliga egenskaper
Du har en mycket god förmåga att bemöta och engagera människor med olika förutsättningar och olika bakgrund. Du har ett genuint samhällsengagemang och har en mycket god förmåga att vara kreativ och hantera situationer där det inte finns givna svar (hantera osäkerheter).
Du är relationsskapande, lyhörd i interaktionen med andra människor, och har lätt för att bygga nätverk och tycker om att arbeta självständigt. Du har erfarenhet av att möta barn och unga i olika sammanhang. Du är handlingskraftig med en god förmåga att leda andra i arbetet, föra processer framåt och i mål. Du har ett coachande förhållningssätt och får människor att ta tag i uppgifter. Det är meriterande om du är väl bekant med Sandviken kommuns organisation och har god kännedom om Sandvikens kultur och fritidsutbud. Det är också meriterande om du har erfarenhet av såväl bredd som elitsatsande idrottsföreningar.
Intervjuer sker löpande
Tillträde efter överenskommelse
ÖVRIGT
Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar
Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken
Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb