Arbetsbeskrivning

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. På Militärhögskolan Halmstad (MHS H) ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat team där du får möjlighet att utvecklas, samtidigt som du bidrar till att bygga ett starkare försvar.   Staben HR-sektionen tillhör stabsenheten, som även består av sektionerna säkerhet, genomförande, planering, logistik, ekonomi, kommunikation samt chefsstöd. Som HR-generalist kommer du att arbetsledas av HR-chefen samt ha ett nära samarbete med ytterligare en HR-generalist.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-generalist kommer du att arbeta med flera delar inom HR-området, främst operativt men även på strategisk nivå. Du kommer att utgöra ett konsultativt stöd till chefer i frågor som rör personalhantering, rekrytering och arbetsrätt. Arbeta med utveckling och implementering av diverse HR-processer. I denna tjänst ingår även att planera och samordna arbetet inom området personalekonomi, lönebildning, och lönerevision. Du kommer stödja HR-chefen i samverkan med fackliga parter, genom att bereda ärenden och delta i förhandlingar. Därtill kommer du genomföra utbildningsinsatser till främst våra chefer, i både stora och små grupper. Stora delar av arbetet kommer även bestå av personaladministration.   KRAV Kvalifikationer • Relevant akademisk examen inom företrädesvis HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom HR eller personalfrågor • Arbetsrättsliga kunskaper inom området • God administrativ förmåga • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Då du kommer ha ansvar för olika områden krävs det att du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Därtill att du är självgående och kan ta egna initiativ till förändring och utveckling. Du är trygg i arbetet med HR och vågar utmana etablerade arbetssätt med nya perspektiv. Vidare ska du vara kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer möta människor med olika erfarenheter och perspektiv. Vi ser att du har ett stort engagemang och intresse för personalfrågor. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan växla mellan egna och gemensamma uppgifter, vilket ställer krav på mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE • Erfarenhet från arbete i Försvarsmakten eller liknande myndighet • Kunskap om Försvarsmaktens verksamhetsledning   • Erfarenhet av att arbeta med personalekonomi och lönebildning/lönerevision • Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmaktens stödsystem PRIO (SAP) • Erfarenhet av att arbeta i Officepaketet För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, tjänsten inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Halmstad Befattning: Civil   Tillträde: Enligt överenskommelse   Arbetet är normalt förlagt till kontorstid men oregelbunden arbetstid kan förekomma.   Tjänsteresor förekommer i tjänsten   Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen HR-chef Nina Hallin [email protected] alt via växel tel 010- 82 620 00   Fackliga företrädare SACO, Mattias Johansson OFR/S, Roland Kramer OFR/O (HSOF) Fredrik Morén Samtliga nås via växel: 010- 82 620 00   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2025-12-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Militärhögskolan i Halmstad (MHS H) utbildar blivande specialist- och reservofficerare för Försvarsmaktens krigsförband. Dessutom utbildas erfarna specialistofficerare mot högre specialistofficersbefattningar. Militärhögskolan Halmstad leder också Försvarsmaktens utveckling av ledarskap och pedagogik och stödjer Försvarsmaktens högkvarter med programledning av utbildningar och ledning av grundutbildning under totalförsvarsplikt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.